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發(fā)表于 2015-4-30 14:38:38
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緋羽冥翔 發(fā)表于 2015-4-30 14:12 + B4 w/ {% T5 F5 }: f: \9 o: t# {' U
坦白的說(shuō),,我搭建過(guò)兩家外企的生產(chǎn)部門(mén)架構(gòu),,其中有一家是我和老外一起從無(wú)到有搭建起來(lái)的。但是 ... 9 i6 w8 |7 o* p! r3 e2 `1 v
在機(jī)械公司混怎么不會(huì)不懂點(diǎn)技術(shù)呢,?純管理有嘛,?那個(gè)行業(yè)都沒(méi)有吧? 樓主太局限自己生活圈了,。樓主別以為技術(shù)總工一定玩到退休,,一但老板或者人力資源認(rèn)為你沒(méi)有可以帶來(lái)價(jià)值東西,就會(huì)請(qǐng)走你,,現(xiàn)實(shí)很殘忍,。�,,F(xiàn)在總工,,或者項(xiàng)目經(jīng)理都是一邊接項(xiàng)目玩管理的,單純的技術(shù)總工有嘛,?有的話混的久,?
2 S. W. V# ~& W, G. O+ ` 國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)在都不能呆一輩子了?何苦外企和名企,。,。/ t8 p; z0 X; N, p- D5 V( _* s" \( E7 N
之所以有些總工技術(shù)牛B,但是到了某公司混不下去走人的根本原因是,,管理下屬混亂,,工廠協(xié)調(diào)混亂,,,,,,,這是一些私企經(jīng)常看到的,。,。。外企也是有的,。
$ ]$ V! m* B& N3 C6 n 樓主應(yīng)該去看看大的機(jī)械公司 ”大人物“的工作經(jīng)歷,,都是在老板身邊“刷存在感”————管理的,。' M$ B& @2 O6 U+ y$ V* p
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