混銷售,，低底薪和高底薪，那個(gè)更合適薪資構(gòu)架,。

鑫森淼炎垚

贊成

LXNZJL52

底薪也得有個(gè)差不多吧

科Zhanke323

有些銷售,，無(wú)底薪都能做

liuboy

僅代表自己觀念

xiuguoz

銷售混低底薪無(wú)疑等于等死，抱混世態(tài)度,，也要想辦法找高薪的地方,，其實(shí)真正混，還是高薪地方好混,，混得時(shí)間還長(zhǎng),。低薪地方其實(shí)是沒(méi)辦法混的，也混不久的,。

拉普拉斯

我QQ頭像也是考拉,，呵呵

kfby2560

底薪？沒(méi)有什么商量余地,，必須高底薪,！
先別說(shuō)能任務(wù)額是否有問(wèn)題，就是有能力完成,，也得看看績(jī)效方案能不能真的按規(guī)定給你,！
& a; r# @! I" m) L外企還好，該給你的還是會(huì)給,，最多就是在明年任務(wù)額上做手足,，或是看你不順調(diào)一調(diào)你的主場(chǎng)....
* E: j5 n' G; U) S  x7 Q2 ?但是國(guó)企，可以在年尾的時(shí)候告訴你:
- L( y+ q% K( j" h4 t“你的任務(wù)量給錯(cuò)了,，該高一些”
“公司資金短缺，暫時(shí)壓一壓”
2 {) r2 I& v4 @% p9 l+ Z: X# t“新的績(jī)效方案出爐,，你們的績(jī)效均需按這個(gè)來(lái),，有問(wèn)題的可以來(lái)我辦公室談?wù)劇?br /> 4 i" S' \) \  p& R然后就....沒(méi)有然了......

品豐-程

首先樓主在反方給的觀點(diǎn)，就已經(jīng)主觀臆斷的否定了,。帶有偏激意味,，難道所謂高提成都是忽悠人？反方觀點(diǎn)應(yīng)該修改成低底薪,，高提成,，適者生存。能力高低決定收入高低,。

品豐-程

能力決定收入高低,，誠(chéng)聘業(yè)務(wù)借樓主寶地打個(gè)廣告,。
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