企業(yè)不養(yǎng)工程師,，有沒有普遍性？

翱翔天際

唉,，中國制造,。。,。,。。

hc2003

這種事情太正常了,！ 剛建立新公司的時(shí)候招聘水平高的工程師,，干幾年正規(guī)了，產(chǎn)品也創(chuàng)造出來了,；找?guī)讉�(gè)畫圖工就行了,，這時(shí)候,，高手就被擠兌走了，因?yàn)槟贻p的畫圖的工資低,，便宜才是硬道理

lincoln_li

工程師怎么會(huì)閑,？不會(huì)用人而已。每天不是都有新工作,？除非企業(yè)停止不前了,。

精密凸輪分割器

卸磨殺驢的現(xiàn)象在國內(nèi)企業(yè)太常見了

機(jī)械者kj

所以我們要不斷的提高自己的能力，并且跳槽不要偏離自己的行業(yè),！沉下心來搞技術(shù),。

sjh1234

長長見識(shí)

怪怪愛玩

其實(shí)可以用合同制，產(chǎn)品做出來了,，給多少錢,，后期有問題多少錢，然后兩清

天銀氣動(dòng)

我們工程師老板對他比較好,，有忙活就設(shè)計(jì)圖紙,，沒忙活人都不知道跑哪里去 了。有時(shí)間一星期見不到人,，或者在辦公室里打打游戲,，但是技術(shù)水平是有的，只要老板說出問題,，設(shè)計(jì)什么,，工程師就能解決

eifuil

我們公司有這樣一種情況，原來是大牛,，東西都搞定了,，說為了給您減輕勞動(dòng)量，鍛煉年輕人,，給年輕人一個(gè)機(jī)會(huì),，于是就把技術(shù)部門年輕人提成管理者，這樣年輕人在老板的授意下,，對原來大牛吆東喝西的,，結(jié)果可想而知。
有時(shí)候不是我們不做活,，而是老板的作法,，實(shí)在讓人心寒

小言無忌

前段時(shí)間接了一單私活，一家食品機(jī)械廠,，可能就10人左右的小規(guī)模生產(chǎn)廠家,，連個(gè)畫圖的也沒有,，除了老板,，小秘就是工人,，客戶需要他們廠某型號(hào)的食品生產(chǎn)設(shè)備簡圖，結(jié)果找到我,，我過去花三個(gè)小時(shí)現(xiàn)場量尺寸,，然后再抽空花20小時(shí)左右畫完交差。