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閑聊小作坊:一次善意的打臉

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1#
發(fā)表于 2015-10-15 19:39:26 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 把刀用好 于 2015-10-15 19:39 編輯
4 g& {: S3 B# `$ O8 n: @4 [% {) k
/ L  {- u1 ?4 A, g) W# o       前陣子有個(gè)開作坊的朋友找我問點(diǎn)事,。閑聊間說起自己的作坊,,他說感覺甚為滿意,尤其是現(xiàn)場(chǎng)管理的很好,,不輸于外企,。我說那不錯(cuò)啊,,有機(jī)會(huì)來學(xué)(da)習(xí)(lian)。來嘛,,來看看,。
% s% r+ t0 Y/ s5 L
; h6 k: {. G0 C" W# i% p( p1 J0 o       車間不大,不過倒是蠻干凈整潔的,,地面油漆也挺亮堂,。機(jī)床也干凈,操作工都穿著工作服在干活,。設(shè)備上也有一些簡(jiǎn)單的表格,。看著還可以,。到辦公室喝了口水,,捧了幾句。朋友開始喘了,,怎樣不錯(cuò)吧,,干凈整潔,比小日本的5S整的不差吧,。我說還是去現(xiàn)場(chǎng)看吧,,辦公室我坐不住(其實(shí)是在等機(jī)會(huì),,嘿嘿),。
* M1 z3 ^& E6 q% [3 p" f
# R: z+ `5 J4 \" b       機(jī)會(huì)來了,在現(xiàn)場(chǎng)看了一會(huì)后,,有一臺(tái)設(shè)備正好要換產(chǎn)品,。我也沒打筆和紙(帶了就是明顯的打臉的節(jié)奏了,那不好),。掏出手機(jī)大概給計(jì)了下時(shí)間,。朋友說你來真的?那當(dāng)然,。( ]: c/ O2 j* l& E. N9 t' [3 L3 D

, w& k9 {/ C: H9 \& U       從老產(chǎn)品加工完機(jī)床停止開始計(jì)時(shí):
5 ~$ s8 q6 T- K( _4 q3 z/ O2 l$ _" J& w" z# J" v, z) e5 R
       1)等毛坯:5分鐘(約,,下同)
( G9 O$ ^2 y7 \9 k  I! q       2)準(zhǔn)備圖紙程序:3分鐘(去辦公室翻記錄)9 g. i: x9 s8 \- L3 E4 W
       3)準(zhǔn)備刀具工具等:12分鐘(包括找工具和量具數(shù)次)
7 G, n5 [/ @& M9 N       4)純調(diào)試時(shí)間:3分鐘" T; X/ ~( `: ]  l
       5)首件檢驗(yàn):6分鐘(去檢驗(yàn)室檢驗(yàn),據(jù)說等待時(shí)間3分鐘左右)8 V1 p; [( J9 ~" W# T

: |+ D! E+ o9 _* I) n2 i       到新產(chǎn)品正式開始加工總計(jì)耗時(shí):29分鐘,!其中調(diào)試時(shí)間僅為3分鐘,!9 J1 z$ S7 {  x" S' j6 m0 ?

7 d# v! i7 b# b4 M# w- m       看到這,朋友臉掛不住了,。但嘴還不放棄,,這不算什么。小地方嘛,這點(diǎn)時(shí)間耗得起,,不要為了趕時(shí)間出了差錯(cuò),。- c! d" I  N8 E7 B

3 P5 {  U. T3 [2 a3 E; L0 |2 {       我說,X總,,這不是耗得起耗不起的問題,。這是管理的問題,。這是典型的準(zhǔn)備工作不充分,。你有算過你每月?lián)Q品種多少次嗎?按照每次節(jié)省5分鐘,,每分鐘六毛計(jì)算(過得去的數(shù)控車),,每年能節(jié)約多少?這節(jié)約的都是純利潤(rùn),!
3 ]) n) p* d0 }- c' t8 y" n5 ~
2 M& y8 M9 X; J2 ~4 P       其實(shí),,解決不難。我給你提幾點(diǎn)建議:
& U8 E, [8 V+ m6 |; O$ J) z+ y* h. A0 D$ z. _1 B
       1.按照生產(chǎn)計(jì)劃,,機(jī)臺(tái)換品種前必須準(zhǔn)備好下個(gè)產(chǎn)品的毛坯,,刀具工具等。" N6 s% d" P# E9 [+ }/ b' t

& c2 y; U/ N; w# p/ l) A) z       2.沒有工藝表格的話,,在加工圖紙上備注程序和一些重要夾具等信息,。+ s# {2 m' f$ t" M8 I( R  B5 n" r3 I) g

3 k- {) G) K# O+ i  V7 j$ |0 w, C       3.協(xié)調(diào)好檢驗(yàn),有調(diào)試后首件檢驗(yàn)時(shí),,優(yōu)先檢驗(yàn),。
# ]! Q+ s* D" t# S- c( V) W+ y
4 v" I" [1 a  N* r. ]2 _5 a9 m       另外,5S絕不是打掃衛(wèi)生這么簡(jiǎn)單,!你現(xiàn)場(chǎng)雖然看著干凈整潔,。但是很多東西沒有按照規(guī)定擺放,毛坯和成品都是直接擺放在框里放在地上(工件不大),。完全可以在機(jī)床旁邊設(shè)置工作臺(tái),。至少加工完的成品可以放在工作臺(tái)上。盡量減少工人的勞動(dòng)量,。而且,,臺(tái)車上可以放置一些必要的工具和量具。機(jī)床上不要放工件工具量具等,,容易掉下來砸傷人或者損壞工件工具量具,。5S最重要的是讓工作人員養(yǎng)成持續(xù)前面4S(整理、整頓,、清潔,、清掃)的良好素養(yǎng)。
2 y; a# D9 B% y# h) w3 Q3 p$ n: b+ Q1 \9 b1 Q) g
       今天來,雖然看到了你這的不足,。但是好歹能看到了進(jìn)步,,不再是以前臟亂差的現(xiàn)場(chǎng)了。而且有了正規(guī)的檢驗(yàn)和相應(yīng)制度,。其實(shí)還是要多學(xué)學(xué)日式的現(xiàn)場(chǎng)管理,。個(gè)人覺得對(duì)小微企業(yè)尤其管用。我不過學(xué)了點(diǎn)皮毛而已,,就能從很多現(xiàn)場(chǎng)看到很多問題了,。相信你的公司以后會(huì)越來越好的。5 X! v- d+ O( e
4 V" G% Q  [) i7 E( w# ?' r. J
        朋友也釋然了,,說當(dāng)時(shí)你要不出來現(xiàn)在應(yīng)該更厲害吧,。我說假設(shè)的話就不要說了。哥們現(xiàn)在收入不咋的,,但是存在感還是爆棚的,。這不,你這又讓我刷了一遍了嘛,。哈哈哈哈,!
# U! ?2 O9 M. p- @0 u/ p/ j+ e! {* [3 b9 E3 Y8 R3 }+ R
       PS:如有雷同,純屬巧合,!
! F" J' {; g0 A- ]$ F; p: n
  M4 j7 u* l% C1 c7 ^" z        
( _1 G! E* v' F( s1 w6 N) e' s
! E- V6 q* t, H: z7 w, M) d; ?+ y; i6 ^. ]* `$ {8 c
       - X# v& M0 p! O+ m
         z, h, R, U8 `3 ~4 [3 |: {5 P
        ; F# \& @& r) }0 N5 G6 S
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評(píng)分

參與人數(shù) 8威望 +207 收起 理由
xiaodongping + 1
游離縉云 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣!
mrplplplpl + 1 問題描述清楚,,顯得很專業(yè),!
yushui2011 + 1 思想深刻,見多識(shí)廣,!
王wei336 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣!
xlf63 + 1
老鷹 + 200
zerowing + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣,!

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本帖被以下淘專輯推薦:

  • · 采用|主題: 930, 訂閱: 40
2#
發(fā)表于 2015-10-15 20:01:41 | 只看該作者
深刻,對(duì)5s理解,,中國學(xué)東西都學(xué)個(gè)樣子,。
3#
發(fā)表于 2015-10-15 20:10:27 | 只看該作者
國內(nèi)企業(yè)存在的通病,何止小作坊,!& e6 `7 T0 c$ `0 U. E1 ~
沒有深入理解透國外的制度并選�,。ㄈ∑渚A,,去其糟粕),再者:很多管理者本身并不精通 操作,,不能從操作的角度考慮問題,;: X2 N  z# q; ?8 L" K8 F- r
只是硬件不注重軟件,加之目前的員工忠誠度,,今天在這里,,后天可能跳槽了;不會(huì)全心全意的為公司著想(也正常,,別人家待遇好,,明天就跑路了,隨讓國內(nèi)工資差距如此之大呢),。
: H" D6 a) V+ w5 D+ U2 Z- \版主是知深人士,,很容易發(fā)現(xiàn)小作坊的弊端,!
4#
發(fā)表于 2015-10-15 20:26:09 | 只看該作者
用什么方法,,能讓員工養(yǎng)成好習(xí)慣,而不靠罰款的,?

點(diǎn)評(píng)

這話問出整整兩年,,又回來說這個(gè)問題。我覺得光靠高薪造不出敬業(yè),,只能招來敬業(yè),。企業(yè)不能制造敬業(yè)的工人,是丟人的,。兩年間我這邊又雇傭過數(shù)十人,,我也在思考可能的制度方式。很可能不久就會(huì)有個(gè)實(shí)驗(yàn)的制度版本...  發(fā)表于 2017-4-27 12:30
那么多人說了那么多廢話,,這位萬寶龍大師就倆字就夠了,!  發(fā)表于 2017-3-17 23:08
高薪  發(fā)表于 2015-10-20 20:04
當(dāng)然執(zhí)行的人不要表情太嚴(yán)厲的人,。還要找好開刀對(duì)象,,不然后果也是很嚴(yán)重的。  發(fā)表于 2015-10-19 22:21
可以第一次有錯(cuò)警告處理,,第2次開個(gè)會(huì)叫他到臺(tái)上去表演表演《此就牽扯到一個(gè)面子問題,我相信沒有這么多不要臉的人》第3次重罰,,第4次就爛泥扶不上墻可以給他結(jié)工資走人了,。  發(fā)表于 2015-10-19 22:19
這夠件事的工錢,,我才能干好,,不讓我就磨洋工,,跟城管和小販一樣你來我走你走我來,知道你要查我搞搞,,你不查了我不搞了,,還有罰款是必須的,規(guī)矩是必須有的,,福利是多多益善,,罰款不一定要抓一次罰一次  發(fā)表于 2015-10-19 22:14
個(gè)人愚見很簡(jiǎn)單,,首先第一點(diǎn)了解工人的想法,,工人的想法是,出門打工時(shí)間長(zhǎng),,一心只想掙點(diǎn)錢,。有錢買車又買房,回家之后多風(fēng)光,。掙錢.風(fēng)光,。一個(gè)字就是錢你要叫我干好一件事,那你要開好這件  發(fā)表于 2015-10-19 22:08
操作工,,具體要做什么活,,有什么具體要求,都給其明確了嗎,?“習(xí)慣”,,可以認(rèn)為一是基本的職業(yè)素養(yǎng),二是特定產(chǎn)品的特定作業(yè)方式,。職業(yè)素養(yǎng)與作業(yè)方式,,都有具體的培訓(xùn)與維護(hù)方案嗎?還只是人招來就用,,做不好就罰,?  發(fā)表于 2015-10-18 00:04
“員工”有很多層次;先從操作工這最基礎(chǔ)的員工說,。有罰,,也要有賞,見過很多廠只罰不賞,,或重罰輕賞,;操作工很辛苦,幾乎都是做體力活,,工作準(zhǔn)備,,比如各種相關(guān)工具,車間或班組都給準(zhǔn)備齊全了嗎,?操作工,,具體...  發(fā)表于 2015-10-18 00:01
管理人員把生產(chǎn)效率和員工的利益有機(jī)的結(jié)合起來,,其他的事就省心多了。  發(fā)表于 2015-10-16 20:17
這點(diǎn)我也認(rèn)同,,制度立起來,,到了執(zhí)行的時(shí)候,這個(gè)可以那個(gè)不可以的,,到讓員工覺得想著辦法鉆空子,,推責(zé)任,那就更悲劇了  發(fā)表于 2015-10-16 13:18
如果沒有嚴(yán)厲的監(jiān)督和執(zhí)行機(jī)制的話,,制度還不如不立,,至少可以保住企業(yè)在員工中的信譽(yù)。  發(fā)表于 2015-10-16 12:57
把員工的福利搞上去,,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,。把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來。多為員工考慮考慮,,員工也就會(huì)多為企業(yè)考慮,。  發(fā)表于 2015-10-16 08:58
罰款不是最好的辦法但一定是最有效的。  發(fā)表于 2015-10-15 20:33
說實(shí)話,,很難,!  發(fā)表于 2015-10-15 20:30
5#
發(fā)表于 2015-10-15 20:32:29 | 只看該作者
大俠威武,學(xué)習(xí)了,,
6#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-15 20:36:26 | 只看該作者
我之前說過,國內(nèi)的作坊,,好好搞好QCD和5S,,至少不會(huì)被那么快淘汰!你把產(chǎn)品質(zhì)量做好,,利用作坊的低管理成本控制住產(chǎn)品價(jià)格,,管理好交貨期。然后養(yǎng)些高素養(yǎng)的人,。如果這樣還會(huì)被淘汰,,那天朝的“世界第二”興許真就名副其實(shí)了。
7#
發(fā)表于 2015-10-15 20:37:38 | 只看該作者
寶貴

點(diǎn)評(píng)

哈哈  發(fā)表于 2015-10-20 20:05
8#
發(fā)表于 2015-10-15 20:59:08 | 只看該作者
操作工:這是要把我變成機(jī)器啊,。,。。

點(diǎn)評(píng)

就是要這么搞你  發(fā)表于 2015-10-20 20:05
還有,,就這么點(diǎn)工資你還要我怎么樣  發(fā)表于 2015-10-16 20:21
哈哈,,純重復(fù)體力勞動(dòng)早晚會(huì)被機(jī)器替代啊。  發(fā)表于 2015-10-15 21:06
9#
發(fā)表于 2015-10-15 21:25:22 | 只看該作者
受教了啊
10#
發(fā)表于 2015-10-15 21:44:08 | 只看該作者
所謂5s不就是車間掃掃地,,辦公室擦擦桌
- @9 b8 L* P/ v0 }0 f" h國內(nèi)搞精益生產(chǎn)的經(jīng)理多數(shù)沒有一線經(jīng)驗(yàn),,而有一線經(jīng)驗(yàn)的老板卻只知道打掃衛(wèi)生

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