閑聊小作坊：一次善意的打臉

seth4034667 · 發(fā)表于 2015-10-16 00:11:54

謝謝分享學(xué)習(xí)一下

20140919 · 發(fā)表于 2015-10-16 08:11:52

甲方來檢查,，5S是一個(gè)樣。沒有甲方來評審時(shí),，5S又是一個(gè)樣,。

冷月梧桐 · 發(fā)表于 2015-10-16 08:24:51

好個(gè)每分鐘6毛

逍遙處士 · 發(fā)表于 2015-10-16 08:28:30

我知道5S什么的為什么搞不起來，這東西要搞好就得工人多付出,，多付出就得多得到,，多得到就得提高工資，一談提高工資老板就不愿意,，搞5S帶來的收益還不夠加工資的呢,。想來想去還是打掃下衛(wèi)生算了。
我說的對不,？

論壇新人 · 發(fā)表于 2015-10-16 08:45:45

學(xué)習(xí)了!

常大爺 · 發(fā)表于 2015-10-16 08:55:46

受教了,，以前在富士康的時(shí)候也是，感覺我們更喜歡做表面工作,，但是小日本很注重細(xì)節(jié),，很注重效率，很多我們壓根沒注意到的可以提供方便性的細(xì)節(jié)都考慮的很周全,，雖然我不喜歡小日本,，但是這點(diǎn)不得不佩服

iakoac · 發(fā)表于 2015-10-16 09:04:27

逍遙處士發(fā)表于 2015-10-16 08:28 8 U3 L: h/ S& X( E1 d% l0 {7 Q
我知道5S什么的為什么搞不起來，這東西要搞好就得工人多付出,，多付出就得多得到,，多得到就得提高工資，一談 ...

哈哈哈,，原來還是錢啊

tyzb · 發(fā)表于 2015-10-16 09:05:58

這現(xiàn)象很普遍

iakoac · 發(fā)表于 2015-10-16 09:12:29

negtive 發(fā)表于 2015-10-15 20:26
+ }# \ v$ z. y用什么方法,，能讓員工養(yǎng)成好習(xí)慣，而不靠罰款的,？

想想父母怎么培養(yǎng)出一個(gè)優(yōu)秀的孩子來就知道了,，更何況還是成人了，重賞之下必有勇夫,，沒錢的話,，假如在你這沒能比其他地方多開多少錢，反而比其他地方更累,，約束更多,，你說呢。沒錢也行,，前提是你有本事讓別人愿意跟著你,。

畫不出的輪廓 · 發(fā)表于 2015-10-16 09:57:09

受教了,，處處留心皆學(xué)問

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