(10)良幣驅(qū)逐劣幣聯(lián)盟的構(gòu)想(畫個輪廓,樹個靶子,,給大家提意見) 前天埋頭寫了這個東西,很不成熟,,打算供內(nèi)部討論用的,。老鷹鼓勵我發(fā)到社區(qū)。
合作組織其實沒有那么難做,,我在美國也看到不少,。觀察過合作組織的規(guī)則該如何制訂,如何運作,。關(guān)鍵是要有一些想做事的人,。
廠商聯(lián)盟,背后有支持中心(或稱保障中心),。 (聯(lián)盟或圈子,,支持中心,姑且這么叫吧,。有更好的名字,,就改過來) 不是一個購物平臺,不是產(chǎn)品代理,, 是一個信譽保證體系,。 是一批不甘墮落的企業(yè)的集體努力。
利用了信譽傳遞機制,。 好處: 單獨創(chuàng)造品牌:費時費力費錢,。 抱團之后,聲勢大,,費用省,。但好事壞事都有加乘效應(yīng),,一榮俱榮,一損俱損(一根藤藤上的螞蚱),。要有 互相的監(jiān)督和約束機制,。
廠商的權(quán)利和義務(wù)和支持中心的職責(zé):
影響信譽的,除了產(chǎn)品質(zhì)量,,還有售后服務(wù),。 發(fā)達(dá)國家賣產(chǎn)品是包含售后服務(wù)的,不是一錘子買賣,。我的印象是我國廠商在產(chǎn)品售后服務(wù)上和西方比差距較大,。 售后服務(wù)不好,產(chǎn)品和廠商的形象和聲譽會打折扣,。與顧客頻繁發(fā)生糾紛,,會給支持中心帶來極大的工作壓力,同時影響整個聯(lián)盟的信譽,。 各廠家的各種產(chǎn)品雖然涉及的工藝,、技術(shù)不同,但對售后服務(wù)的要求,、流程是有相似性的,。 支持中心的職責(zé)之一,就是幫助會員廠商提高售后服務(wù)水平,,提供規(guī)范化服務(wù),。
對客戶(買家)的投訴要規(guī)范化處理。 分各種情況,,分別處理,。 (客戶不會使用的。超出使用條件造成毀損的,。產(chǎn)品質(zhì)量確實有問題的,,等等) 對于各種情形,支持中心要有處理各種常見問題的指導(dǎo)性處理建議,。 這個建議,,要由初始會員一起討論制訂。同時鼓勵會員交流客服的經(jīng)驗,,提供客服案例,。
客戶服務(wù)的流程(迅速幫客戶找到可以解決問題的人員 , 不能推來推去),。 客服人員的配置,,培訓(xùn),內(nèi)部管理,、淘汰,。也最好有相應(yīng)的指導(dǎo)建議,。
產(chǎn)品質(zhì)量問題造成客戶損失的,要有賠償?shù)囊?guī)范和程序來確認(rèn)損失金額,、責(zé)任歸屬,,和賠償方式。形成規(guī)范后,,質(zhì)量問題造成的賠償由廠家自覺執(zhí)行,。廠家和客戶有糾紛的,支持中心出面解決,。
因質(zhì)量或售后問題帶來的危機處理,,支持中心也提供一定的幫助。
信譽體系背后是有知識和經(jīng)驗支撐的,。知識和經(jīng)驗,,又是積累的。 支持中心 應(yīng)該整理各種質(zhì)量問題和客服處理的案例,,形成脈絡(luò)清晰的文檔,供會員交流學(xué)習(xí),。 新加入的用戶,,學(xué)習(xí)完必讀文檔(規(guī)則,指導(dǎo)意見,,案例等等),。 應(yīng)能做到心中有數(shù),知道常見情況該如何處理,。
支持中心需要搜集產(chǎn)品質(zhì)量信息,,了解廠家客服滿意度狀況。對于質(zhì)量下滑,,客服滿意度低的,,應(yīng)該提出警告。
調(diào)查與責(zé)任認(rèn)定機制: 支持(或保證)中心,, 要保證集體的信譽不受傷害,。 廠家無法解決的投訴,或者廠家的解決方案不被顧客接受,。 中心應(yīng)該秉持公正立場啟動調(diào)查和糾紛解決機制,。
產(chǎn)品和廠家準(zhǔn)入與淘汰機制:較高的準(zhǔn)入門檻:萬事開頭難,初始準(zhǔn)入的廠家和產(chǎn)品要精挑細(xì)選,。 廠商看人品,,聲譽不好的,拒絕加入,。 第一批入選的產(chǎn)品,,要滿足以下條件:現(xiàn)有的技術(shù)水準(zhǔn)能保證質(zhì)量過關(guān),。產(chǎn)品的售后投入比較小。萬一有質(zhì)量問題,,不至于給用戶帶來較大損失,。 新產(chǎn)品加入時,應(yīng)有半年或一年的試行(觀察)期,。
哪些事情必須由企業(yè)做:產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān),,售后和技術(shù)支持。 對于售后和技術(shù)支持應(yīng)該達(dá)到什么樣的品質(zhì),,支持中心 售后服務(wù)中的棘手問題,,支持中心提供參考解決方案。
軟件架構(gòu)(中心服務(wù)器和插件),, 自己的網(wǎng)站與論壇,。
中心收支:保證金和年費(根據(jù)交易量來定,但不是線性關(guān)系,。復(fù)出勞動和收益對等,。一開始也不可能非常合理,根據(jù)運行中的 情況調(diào)整),。 萬一出現(xiàn) 質(zhì)量問題,,生產(chǎn)廠家不認(rèn)賬。中心負(fù)責(zé)賠付,,沒收保證金,,開除問題廠家。對于超出使用條件而致使產(chǎn)品毀損的,,和極少數(shù)故意欺詐的用戶,,調(diào)查要能發(fā)現(xiàn)問題。
關(guān)鍵: 規(guī)則和糾紛處理要公平,。不是偏向買賣雙方任何一方,。 而做到公平的方式是公評。調(diào)查處理結(jié)果如果有一方或雙方不服,,公開調(diào)查過程,、證據(jù)。到底是誰的責(zé)任,,輿論會自有公評,。
難題:好人難尋。 企業(yè)家要有決心和恒心,。 樂于分享,,善于學(xué)習(xí),群體的氣氛才會好,。
前景: 有信譽的企業(yè)容易拿到投資,。新人愿意加入,,以后聯(lián)盟在人才培養(yǎng),員工待遇上,,可以協(xié)調(diào),。加入聯(lián)盟,有利于企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)發(fā)展,。 以后,,技術(shù)上努一把力就可以解決的產(chǎn)品,可以一個一個攻關(guān),,擴大產(chǎn)品范圍,。
規(guī)則的制訂與修改: 大多數(shù)(過半數(shù))廠家與中心同時認(rèn)可,方為有效,。 規(guī)則中僅僅涉及到會員廠商之間關(guān)系的,,當(dāng)然基本上由廠商說了算。 但涉及到與客戶關(guān)系的條款,,支持中心要把關(guān),。這些條款必須中立,如果偏向廠商一邊,,會失掉客戶信任,。 涉及到支持中心與會員關(guān)系的條款,要雙方協(xié)調(diào)一致,。
不知道以上文字是不是把大致輪廓描述出來了。如果有人愿意實質(zhì)參與,,非常歡迎,。
制造業(yè)的困境與出路,我的深度思考(1)
制造業(yè)的困境與出路(2)(3)
制造業(yè)的困境與出路(4)(5)
制造業(yè)的困境與出路,,我的深度思考(6)
制造業(yè)的困境與出路(7)
制造業(yè)的困境與出路(8)
制造業(yè)的困境與出路(9)
制造業(yè)的困境與出路(10)
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