大家能否談?wù)勂髽I(yè)留人的方法

sdh白癡

大家能否談?wù)勂髽I(yè)留人的方法
1 V% Y! j( @0 U4 N, @; c* V拋磚引玉
2 [. g: c* C7 C( K! g3 I+ |感情,、待遇
……

lanyuedao

平等公平就行,，驢子拉磨馬拉車，你是千里馬人家留你做甚

木蘭少俠

千萬不要在員工面前耍小聰明,。

sdh白癡

lanyuedao 發(fā)表于 2015-11-16 13:35
平等公平就行，驢子拉磨馬拉車,，你是千里馬人家留你做甚

有道理
/ j/ Z! f6 Y- z; f8 D平等公正
) _; O& ^4 \& }7 D0 J  l千里馬去拉磨不合適
" y8 G6 o9 s' D5 X9 m5 j' k

sdh白癡

木蘭少俠 發(fā)表于 2015-11-16 13:36
4 |. @- b0 w8 S& ~# `9 T3 c* F千萬不要在員工面前耍小聰明,。

作何解釋,？
能否舉例說明
, |# |6 W! s, J

potentlube

sdh白癡 發(fā)表于 2015-11-16 13:39
: ~- I( r1 N2 J- c4 F+ ^作何解釋,？
能否舉例說明

5 j) d7 u- t/ l我拿現(xiàn)實的例子給你舉一個：

就比如上周我們?nèi)ズ�南參加展會�?個員工,，老板只給我們150，讓我們自己解決中餐,，之后的三天玩消失，早餐,，晚餐,，之后幾天的費用都是我們自己出,，然后回公司，一毛都沒補助,。

potentlube

1.最主要的是工資：你發(fā)2000的工資給我們讓我們做1W塊錢的活兒,，福利和待遇什么都沒有,。誰給這樣的老板干。
- B1 a$ _0 l! M- g2.小氣,，摳門：跟他一起出個差,，你要自己貼錢要不會被餓死。晚上假惺惺的問你要不要吃飯,，為什么不直接把大家的一起訂了呢,？
4 Z( t7 q) u1 K7 G7 W( {3.為了爭取利益去難為自己的員工：就好比這個業(yè)務(wù)員花了幾個月攻下一個大單子，最后回款的時候他跟你說：這次的交易額太大了,，提成要減半,，你只能呵呵呵呵。我見過更狠的,，直接把業(yè)務(wù)給踢了,，中間有親戚參合企業(yè)這種是常事兒。
6 T1 D2 w- x2 W2 ?3 V4.總在員工面前說一些不去實行的空話,，讓員工對老板徹底失望,。
+ F  d: ]. {% k7 e
再說下去要吐了。,。,。。

問天問地問自己

餡餅+畫餅,！

sdh白癡

potentlube 發(fā)表于 2015-11-16 13:50
我拿現(xiàn)實的例子給你舉一個：

就比如上周我們?nèi)ズ�南參加展會�?個員工,，老板只給我們150，讓我們自己解 ...

7 b( `1 F' u3 j7 \" N$ D5 @2 h5 T這種老板
- M* [' o$ x$ [' Y2 W' g4 n- `# }不干也罷
一生兩件事
碰到好領(lǐng)導(dǎo),，好老板哈
2 a, g- M2 A) Q% K3 \% i7 B碰到好老婆（丈夫）

小老任

第一要讓員工開心,，干活不能死氣沉沉的，企業(yè)文化和工作環(huán)境很重要,，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭活躍氣氛,，合理安排工作，讓員工享受工作的樂趣,；
第二要尊重員工,，你不把員工的事當(dāng)回事，他也不會把公司的事當(dāng)回事,；
2 A( \8 Z% ^& b1 f0 Y' b2 H( x第三工資不能低于同行標(biāo)準(zhǔn),，滿足前兩條了，你的工人肯定干勁足,，效率高,，這么努力干活再拿不到應(yīng)有的工資多寒心啊。
老板不但要會說話還要會做事,，凡事三思而后行,，決斷必須公平合理。