國內(nèi)想要漲工資,，最靠譜的辦法是跳槽

ygang86

最近好幾個同事跳槽了  工資雖說沒翻倍但漲了不少

白紙一張

剛跳槽，年后報到,。挺忐忑

932406353

有些老板,，感覺你就是打工，沒當(dāng)人看,。你不說加工資就裝傻,，試用期過了還裝傻呢。這樣公司留的住人才嗎,？

一賤|迷失

這句話是有道理的,，跳槽是最直接的,。。,。,。。,。,。。,。

歐陽絕痕

三年半了,，才加了1.2K

迷茫的維修

0 X/ q$ L) U$ L3 v8 v! U我剛剛工作時,，11年1900,，12年，2070,，招的12屆應(yīng)屆生2100,，13年，2700,，13屆應(yīng)屆生是2800,，14年，應(yīng)屆生是3200,，我也趕不上,。就是我工作三年了，連應(yīng)屆生也趕不上,，和我一屆的跳過來的,，比我高1000，我更趕不上,，你,，要么走人，要么忍

虓猇

公司不根據(jù)個人能力及市場價來調(diào)整工資,，只能逼著人離開。

云吞的面

反正我?guī)状无o職的時候都問我是不是工資的問題,，然后都說加工資,，早干嘛去了,？好象我就是為了加工資而辭工要挾一樣，要走的時候,，心不在這里了，留也沒有用了,。

xiao康

貌似是這樣

一朵嬌粉嫩的花

我工作到現(xiàn)在，離職的時候不談薪水,，雖然每次都是因為薪水問題離職,，哈哈
05年畢業(yè)，1200,07年離職1800
& O8 ]* @5 U  {, {; F- q; s1 b07年換工作到10年,，從2000+到5000左右
10年到15年,，薪水基本在7-10K浮動
然后就是現(xiàn)在這份工作，不方便說了
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上班干活,，老板給錢,，你覺得該給我多少薪水，我就接著,，
但是當(dāng)我覺得你給我的薪水比我的預(yù)期低很多,，那么就是選擇離開的時候
很多朋友說肚子里的貨，每個人都有自知自明,，知道自己大概值多少