職場中的薪酬規(guī)律

jikepeng

哎，這就是事實。,。,。

我就是我212

有道理

Ruland聯(lián)軸器

分析的很有道理

所羅門_x

這種事取決于老板的態(tài)度,，有的老板是大口吃肉員工跟著吃碎肉,，有的是老板吃肉員工喝湯,，有的老板吃肉連湯都喝的干凈的，還有的老板吃著肉喝著湯在看這你身上能有多少肉,。,。。,。一個企業(yè)好不好看員工的流動性就知道了,，好企業(yè)沒人愿意離開的，例如n年前的國企,。

albert.tang

分析的很到位,，薪資高低不能完全反映一個人的能力高低，里面包含很多其他的因素,。

小河HH

未來第一站 發(fā)表于 2016-12-1 22:25
2 z- ~% Q" C# U自由職業(yè),！

現(xiàn)在自由職業(yè)也不好做了。
% D9 C  Y9 f8 |+ n: d' J, S

小河HH

老吳機械 發(fā)表于 2016-12-2 08:20
4 F: i: i) u& G/ V‘’公司為老員工漲薪速度難以跟上市場,。這就是為什么可以接受新入職人員按市場薪酬付出高薪,，而老員工難以 ...

, w. K9 p4 @+ v0 l3 g不斷充電，適時走人,。

小河HH

albert.tang 發(fā)表于 2016-12-2 12:58
分析的很到位,，薪資高低不能完全反映一個人的能力高低，里面包含很多其他的因素,。

其他因素往往更重要,。

小河HH

所羅門_x 發(fā)表于 2016-12-2 11:17
) O: D3 Z( u9 B8 \這種事取決于老板的態(tài)度，有的老板是大口吃肉員工跟著吃碎肉,，有的是老板吃肉員工喝湯,，有的老板吃肉連湯都 ...

( P+ C0 E8 I4 [# u這樣的企業(yè)比較是少數(shù)。

小河HH

xueqingchao 發(fā)表于 2016-12-2 08:42
# G( G4 ]9 |# H1 P我覺得個人形象好,情商高(做人處事有禮有節(jié))的人一般會比正常工資高個10%左右; 這個10%大多來自從小家庭教 ...

還是有一定道理的,。