“不上進(jìn)”員工的真實(shí)心理掃描

albert.tang

考驗(yàn)管理者的智慧

小河HH

albert.tang 發(fā)表于 2016-12-5 19:56
1 |; i9 k% S  T5 p# f- R考驗(yàn)管理者的智慧

  O8 @% r! G9 d4 |# V) K! W管理很多時(shí)候真的是一門藝術(shù),，蠻干絕對(duì)行不通的,。

小河HH

鋼鐵裁縫 發(fā)表于 2016-12-5 19:34
公司和公司不一樣，誰干活多,，出的漏洞,，犯的錯(cuò)誤就多。月底最差員工就是你,，年底末位淘汰就是你,。混,，能混 ...

現(xiàn)實(shí)確實(shí)很多情況如此,。技術(shù)人一般都認(rèn)死理，管理層很多不懂技術(shù),，但很世故。所以很多時(shí)候兩者不相容,。
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遺城落夢(mèng)Ω

小河HH 發(fā)表于 2016-12-5 17:12
, f: N1 v5 m7 P也有例外吧。山東最有名的企業(yè)是魏橋集團(tuán)，老板是張士平,。此人主要用自家的人,，但企業(yè)卻越做越大，越做越 ...

8 t( [' h9 H( m5 h不是所有的企業(yè)都一樣,，有一大部分是這樣的,，能維持現(xiàn)狀，但想往上走一步就很難了,，有技術(shù)的一般脾氣都很講究,，在這樣的公司很難生存下去。

一重科技

鳥用啊,，老板給你總畫餅,，最后你也就無語了。

小河HH

一重科技 發(fā)表于 2016-12-6 08:44
- `7 u: x: L% K鳥用啊,，老板給你總畫餅,，最后你也就無語了。

遇見總畫餅的人,，只能一笑而過,。
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小河HH

遺城落夢(mèng)Ω 發(fā)表于 2016-12-6 07:32
, U, u4 n( F" G, \不是所有的企業(yè)都一樣，有一大部分是這樣的,，能維持現(xiàn)狀,，但想往上走一步就很難了，有技術(shù)的一般脾氣都很 ...

是的,，這樣的企業(yè)比較很少,。關(guān)鍵這里的老板很少。

小河HH

遺城落夢(mèng)Ω 發(fā)表于 2016-12-6 07:32
  b9 ^) Y6 @3 w% e) s7 T不是所有的企業(yè)都一樣,，有一大部分是這樣的,，能維持現(xiàn)狀，但想往上走一步就很難了,，有技術(shù)的一般脾氣都很 ...

現(xiàn)在能維持現(xiàn)狀的企業(yè)也不錯(cuò)了,。

北晨易

點(diǎn)個(gè)贊

小河HH

小河HH 發(fā)表于 2016-12-5 20:54
現(xiàn)實(shí)確實(shí)很多情況如此。技術(shù)人一般都認(rèn)死理,，管理層很多不懂技術(shù),，但很世故。所以很多時(shí)候兩者不相容,。

/ c7 I6 g# k4 n0 U世故的另一個(gè)稱呼應(yīng)該就是老油條吧,，很多人都反感，但在國內(nèi)你能離開嗎,？