要求加薪的職工好嗎,？

小河HH

每逢年底,，公司或多或少會(huì)有人員異動(dòng)現(xiàn)象,，人員離職原因無非幾點(diǎn)：工作不開心,，受委屈了,；公司待遇不好,，工作幾年還是不給加薪；公司經(jīng)營不好,，錢總是不到位等等,。
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公司年底不妨做一次人員盤點(diǎn),，知人善用，為新的一年做好人員布局,。不用擔(dān)心人員流失影響各個(gè)環(huán)節(jié)工作的進(jìn)程,。首先，公司要做好內(nèi)部管理規(guī)劃,，對(duì)于員工離職這樣的事情,，老板也要學(xué)會(huì)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整內(nèi)部人員分工,，不用擔(dān)心即將到手的新人不來,，想留住的員工總是留不住。但是無論如何,，老板,，請(qǐng)你一定要好好珍惜那些要加薪的員工！

一,、要求加薪的員工一般是敬業(yè)的老員工

隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化,，現(xiàn)在好多公司招人的首要標(biāo)準(zhǔn)就是有無工作經(jīng)驗(yàn)，什么高材生,，博士畢業(yè)生,，沒有工作經(jīng)驗(yàn)有何屁用。公司對(duì)于敬業(yè)的老員工要給予高度的重視,，他們提出加薪請(qǐng)求也是一種敬業(yè)的表現(xiàn),，要想留住人才，老板還是考慮一下加薪吧,。

二,、要求加薪的員工都是忠誠者

單位年底要裁員，為了避免開除對(duì)公司有用的人,。公司可以制作一份問卷調(diào)查,，考核員工對(duì)于公司制度規(guī)范是不是有更好的意見，特別是那些要求公司加薪的員工,，老板要區(qū)別對(duì)待,，這類人要求加薪說明了他們對(duì)于公司還是很忠誠的，與其遮遮掩掩表示自己的想法,，不如直接表態(tài),，這類人不會(huì)想太多，要不加薪留下來繼續(xù)為公司賣力,，要不另尋他路。

三,、要求加薪的員工一般都是負(fù)責(zé)任的好員工

這類人言必信,，行必果,。為公司做事也是盡職盡責(zé)，這種人對(duì)于企業(yè)文化的培養(yǎng)有著非常重要的作用,，員工最可貴的就是負(fù)責(zé),，有責(zé)任的員工工作能力不會(huì)比其他人差、他們要求加薪,，一定是覺得自己的工作需要承擔(dān)更多的責(zé)任,，給他們加薪有利于穩(wěn)固公司未來的發(fā)展，留住良才,。

四,、要求加薪的人員都是積極進(jìn)取的好員工

這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰,。作為員工永遠(yuǎn)要走在公司文化的前端,，這類人是值得尊重的，他們對(duì)于未來的發(fā)展看的很遠(yuǎn),；對(duì)于公司來說要善于學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和企業(yè)文化,，要緊跟市場的步伐，要直面員工加薪的問題,，員工要求加薪體現(xiàn)的是公司文化的進(jìn)步,，老板給員工加薪體現(xiàn)的是公司對(duì)員工的器重。

老板你還在擔(dān)憂員工要求加薪的問題嗎,？看完這篇文章你應(yīng)該覺得高興才對(duì)呀,，員工要求加薪，說明了公司賺的錢越來越多了,，老板給員工加薪是為了來年賺取更多的錢,。

ralphtyler

有多少老板能明白這個(gè)道理呢

krazy18

過完年準(zhǔn)備離開了工作快5年的公司,。。,。沒加工資,。。

面壁深功

本身就是求上進(jìn)的表現(xiàn),，不過要注意方式方法

小河HH

ralphtyler 發(fā)表于 2016-12-10 16:58
有多少老板能明白這個(gè)道理呢

# ?1 u- [3 M# t- c+ c3 E$ f/ ]4 `沒有多少,，所以能長時(shí)間走下去的老板也沒有多少。
  \( B. [9 \/ a: I6 s7 f( {; [: T

小河HH

krazy18 發(fā)表于 2016-12-10 19:57
, w+ [1 \0 P; z% b6 k/ `過完年準(zhǔn)備離開了工作快5年的公司,。,。,。沒加工資。,。

  B( S$ U: H! i' y/ T& U; T  }1 _長時(shí)間不加工資,，這家公司也沒用希望。

小河HH

面壁深功 發(fā)表于 2016-12-10 20:01
" g! y+ i3 q* A% `) R$ _# Y本身就是求上進(jìn)的表現(xiàn),，不過要注意方式方法

) n9 g* M% Y: Q. e: Z$ w在該表現(xiàn)的時(shí)候多表現(xiàn)一下,，在該出手的時(shí)候出手。

程一曦

就是,，明智呀

天天天藍(lán)_

華為說,，錢給多了，不是人才也會(huì)變成人才,。我們?nèi)肆�資源的轉(zhuǎn)了這篇文章,，然后有人評(píng)論，這句話也可以這么理解,，錢給少了,，是人才也會(huì)變成庸才。

小河HH

天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2016-12-10 21:46
華為說,，錢給多了，不是人才也會(huì)變成人才,。我們?nèi)肆�資源的轉(zhuǎn)了這篇文章,，然后有人評(píng)論，這句話也可以這么理 ...

: U$ ]4 a0 U6 d8 s) P不是也可以這樣理解,，現(xiàn)實(shí)就是如此,。錢給少了，人才也變成庸才,。
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