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小廠子車間管理者的困惑

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11#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-13 15:24:05 | 只看該作者
山東人做機械 發(fā)表于 2016-12-13 15:15
* v2 _1 K$ E5 ~, W) D) ^5500差不多,不過還不能休班,休班的話就達不到

: V& o& d3 X) J, x" L4500.帶2天休班,,沒有保險,。一月200的崗位補貼
. S6 u" |, i: Q$ H4 O

點評

那你活的還不如普通工人呢,建議你向老板提議績效工資,,考核權(quán)在你手,你就化被動為主動了  發(fā)表于 2016-12-14 13:36
12#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-13 15:26:04 | 只看該作者
山東人做機械 發(fā)表于 2016-12-13 15:15
; x5 ]; w5 s( O; }, O  Z9 D/ B$ z2 L5500差不多,,不過還不能休班,,休班的話就達不到

$ l  i3 ?7 p0 @1 ^工人3900.一月。加200全勤獎,。2天帶薪休假,。全勤獎都有( I$ d) Y* r2 u) A/ _5 T
13#
發(fā)表于 2016-12-13 15:27:59 | 只看該作者
山東人做機械 發(fā)表于 2016-12-13 15:20
3 t9 _! C6 q( s* I; D$ b像我這年紀要承擔的東西不少,我主要是想找找原因,,最后把他給解決,。

; j0 v4 M8 g9 {8 Q  e  i要么你跟老板要實權(quán),估計夠嗆,。要么你跟員工融在一起,,十來個人的廠子,,你沒有四五個不錯的朋友的話,那就是你的問題了,,如果個別的人不聽話那就對他狠著點,,別怕老板不讓你管理然后把工資降了,生活是要承擔很多的,,但是別把自己的性格給磨沒了,,送你一句話,要么狠要么忍,。
% b! k+ _1 H$ J' }# \* N
14#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-13 15:30:36 | 只看該作者
遺城落夢Ω 發(fā)表于 2016-12-13 15:27
+ Y6 ~9 m% ]9 W3 l6 E+ ]要么你跟老板要實權(quán),,估計夠嗆。要么你跟員工融在一起,,十來個人的廠子,,你沒有四五個不錯的朋友的話,那 ...
: T  D6 G( j* O8 E4 |) L
跟員工融在一起太難說實在的,,都想要待遇都想要工資,,什么事情都想讓我去當?shù)丁L幍脑俸玫囊粻砍兜藉X跟個人利益的時候都夠嗆,,
5 f9 g5 ?- x  ^- t: t6 L: O$ e
15#
發(fā)表于 2016-12-13 15:35:29 | 只看該作者
對工資考勤沒有權(quán)利沒人會鳥你,。
16#
發(fā)表于 2016-12-13 15:38:05 | 只看該作者
山東人做機械 發(fā)表于 2016-12-13 15:306 v% ^/ B; |. x- H! D
跟員工融在一起太難說實在的,都想要待遇都想要工資,,什么事情都想讓我去當?shù)�,。處的再好的一牽扯到錢跟個 ...

9 ~9 Z, e; T, u8 E% _5 Y那你在那沒法混了,老板不支持你,,員工不服你,,你還是別做管理了,好好干活吧,,別到最后都把人得罪了也不嘮好,,到時候你自己就干不下去了,不是說你不適合管理,,應(yīng)該說這樣的廠子不適合這樣的管理,,一般這樣的廠子都會找老板的親戚來做管理。6 ^. |. k) R9 J; R7 O" f) |
17#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-13 15:38:27 | 只看該作者
騎著龍看海 發(fā)表于 2016-12-13 15:35
& m; V' Y: e! r, F7 P- L% [對工資考勤沒有權(quán)利沒人會鳥你,。
4 }* Y0 U- S* ^5 s  u( m$ t
還是的要權(quán),?
- u8 s' U2 l; N8 U. ~
18#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-13 15:40:37 | 只看該作者
遺城落夢Ω 發(fā)表于 2016-12-13 15:38; Q) m- r" h) ?, T
那你在那沒法混了,老板不支持你,,員工不服你,,你還是別做管理了,好好干活吧,,別到最后都把人得罪了也不 ...

' p7 f4 ?( [) n+ O* Y  `" m, {過完這個年,,我就按你說的搞,,年前跟老板好好談?wù)�,,年后再打算�?font class="jammer">* V  J1 u" b+ Y
19#
發(fā)表于 2016-12-13 15:44:03 | 只看該作者
山東人做機械 發(fā)表于 2016-12-13 15:40" e  d; x  Z9 T; O& ^
過完這個年,,我就按你說的搞,年前跟老板好好談?wù)�,,年后再打算�?/blockquote>

9 k7 C" H, ?% k$ c6 j& d我的只是對這事的看法,,只供參考啊 ,有點底氣,,硬氣點沒什么大不了的,,有技術(shù)哪兒都能混得很好。1 g) w  _+ A8 n
20#
發(fā)表于 2016-12-13 16:28:25 | 只看該作者
其實做管理,,就要有一定的權(quán)利,,不然別人為什么要聽你的,干的好要獎勵,,不好要處罰,,這是基本的權(quán)利,別人如果不服從,,你也要有權(quán)利去處理! i; ~% X* O1 ~7 q% s/ `
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