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寧愿多花3000元招一個(gè)技術(shù),也不愿給漲1000元,?

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21#
發(fā)表于 2017-1-5 08:53:38 | 只看該作者
都以為外招的適合自己,!
' q. i( S- N9 r; h從不愿意對(duì)自己的培養(yǎng)的人大度點(diǎn)!這就是老板,!
22#
發(fā)表于 2017-1-5 08:56:14 | 只看該作者
國(guó)內(nèi)為什么平均在一家公司工作時(shí)間低,,為什么總說(shuō)忠誠(chéng)度低,就是因?yàn)檫@個(gè)原因啊,。老員工拼死拼活勤勤懇懇,,干了那么多年,一談漲工資就翻臉,。不如跳槽來(lái)的實(shí)在,。我記得上個(gè)人事和我聊的時(shí)候說(shuō)過(guò),在一家公司平均工資增長(zhǎng)每年不到10%,,但是跳槽基本漲幅都在40%,,讓誰(shuí)選都知道該怎么選了。
23#
發(fā)表于 2017-1-5 09:11:51 | 只看該作者
      前段時(shí)間我們公司也有個(gè)技工,,銑床十來(lái)年經(jīng)驗(yàn),。做事靠譜,很少出錯(cuò),,也能吃苦,,加班無(wú)怨言。工資5500,,要求漲工資500,,老板不答應(yīng),說(shuō):“干多少活,,值多少錢,,老板我清楚的很,工資都是自己努力干出來(lái)的,,不是跟老板要求的,。只要是干活干得好的話,創(chuàng)造的價(jià)值多,,哪個(gè)老板不會(huì)給你漲工資呢,,努力干,小伙子,,年終給你封個(gè)大紅包,�,!彼较聟s說(shuō)其異想天開(kāi),那技工怒辭(出去后找了個(gè)8000的工作),。公司活多任務(wù)緊,,沒(méi)人干活,老板給5000想找四五年經(jīng)驗(yàn)的熟練技工,,可惜沒(méi)人上套,。隨后4000招了個(gè)一年經(jīng)驗(yàn)的,剛開(kāi)始老板得意滿滿,,給4000工資的出活一樣多,,可惜現(xiàn)在已經(jīng)不這樣說(shuō)了,整天感嘆:還是某某干活強(qiáng)啊,,不讓人費(fèi)心,。0 i( T1 J6 W, _) V: x. T
     
24#
發(fā)表于 2017-1-5 09:17:21 | 只看該作者
一切正常的時(shí)候,是不能體現(xiàn)員工的存在價(jià)值,。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題,,越大的問(wèn)題,才會(huì)發(fā)現(xiàn)員工的價(jià)值,。這是企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)思想,。你在一切正常的時(shí)候跟老板談工資,自然不會(huì)達(dá)到預(yù)期有結(jié)果,。
25#
發(fā)表于 2017-1-5 09:31:24 | 只看該作者
普遍外來(lái)和尚好念經(jīng),,哪怕外來(lái)和尚念的不對(duì),是個(gè)假和尚,,他也寧愿花這個(gè)冤枉錢,。你一直在,不把你當(dāng)回事,,你要走,,才擠牙膏一樣擠一點(diǎn),當(dāng)然了,,你真要留下來(lái),,等著吧,有的你忙得受罪的,。所以,,對(duì)于這種公司一言不合就得走,浪費(fèi)的是自己的時(shí)間和金錢,。還有一個(gè)就是你自己找來(lái)的跟他找來(lái)的,,工資又不一樣,哈哈,。人家哪怕之前在同行業(yè)公司里是個(gè)雜工,,被找來(lái)跟你干你一樣的工作,(你還比他有經(jīng)驗(yàn))可是你的工資鐵定不如他,。

點(diǎn)評(píng)

在一家公司干了十年 ,,CNC五年。老板招了個(gè)外地的半年CNC經(jīng)驗(yàn)的,,半年后比我還多三百大洋,。。當(dāng)然,,現(xiàn)在接近散伙  發(fā)表于 2017-1-6 22:08
的確這樣,。  發(fā)表于 2017-1-5 09:36
26#
發(fā)表于 2017-1-5 09:48:31 | 只看該作者
很正常的,因?yàn)橥饷嬲?qǐng)一個(gè)人就算水平跟你一樣,,工資也比你高,,因?yàn)檫@樣節(jié)省成本,他只需漲了請(qǐng)來(lái)的那個(gè)人工資,,而漲你的工資,,勢(shì)必要漲部門其他人工資,導(dǎo)致成本高了

點(diǎn)評(píng)

你這個(gè)觀點(diǎn)有些道理,。  發(fā)表于 2017-1-5 12:17
27#
發(fā)表于 2017-1-5 10:12:59 | 只看該作者
說(shuō)明你是有能力的,,沒(méi)有在原單位混日子。
28#
發(fā)表于 2017-1-5 10:36:37 | 只看該作者
老師傅求指點(diǎn)啊,,我也是在這樣的廠子里,,我是做數(shù)控銑操機(jī),編程的,,硬是學(xué)會(huì)了普車普銑,,線切割電火花,老板不以人為本嚴(yán)重侵害員工的健康,,做鋁合金壓鑄的,,拋丸機(jī)放到模具車間,每天下班鼻子里面黑黑的一層,,臉上的豆豆都沒(méi)消停過(guò),,每天義務(wù)加班,星期天也是看領(lǐng)導(dǎo)臉色休息,,每個(gè)固定的,。4500一月。
0 m- [5 W( o& V$ m, y求拖走,!

點(diǎn)評(píng)

環(huán)境不好,,早點(diǎn)離開(kāi)吧,我也在粉塵環(huán)境呆了段時(shí)間,肺傷了是恢復(fù)不了的  發(fā)表于 2017-1-6 22:56
約嗎,?電火花不曉得咋整,,其它的都差不多。,�,?刺K州上海一帶,打算以昆山租房為基地找工作  發(fā)表于 2017-1-6 22:11
29#
發(fā)表于 2017-1-5 10:37:43 | 只看該作者
很好理解,,一是,,他認(rèn)為你是公司一手培養(yǎng)的。二是,,長(zhǎng)時(shí)間不招同崗位的職工,,不知道人力資源的市場(chǎng)行情。工資不是多與少,,在于合理的加薪制度,。工資等級(jí)制度和工齡制度還是挺有必要的。
30#
發(fā)表于 2017-1-5 11:07:40 | 只看該作者
老弟這就是你不懂了,,外來(lái)的和尚好念經(jīng),。再則待遇的事兒小公司主要是老板,老板如果小氣就跳槽,,越跳工資越高,。我一朋友跳了4次,大概每次都翻番,,現(xiàn)在月薪都突破2萬(wàn)了

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