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篇一 - 工作環(huán)境
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交待下背景,,樓主所在的區(qū)域是德國經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),,尤以機(jī)械,、化工、展會(huì)等行業(yè)著名,。1 r. X* `' {, l
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在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中,,從細(xì)節(jié)可以看出一個(gè)公司的文化。德國大多數(shù)中型大型公司大多比較注重從硬件上給員工創(chuàng)造一個(gè)方便舒適的環(huán)境,,也在這方面投入比較多,。5 c1 _0 I g" `' i
x- Y( F M4 R$ l2 }像很多公司都會(huì)給每個(gè)員工配置的雙顯示屏,一個(gè)屏幕看郵件另一個(gè)屏幕可以同時(shí)做其他的工作,,尤其是設(shè)計(jì)時(shí)對(duì)著清單或是客戶來的圖紙,,或者做表格對(duì)照其他的數(shù)據(jù),比起單屏來說,,方便很多,,而時(shí)間長了自然每個(gè)步驟節(jié)約的時(shí)間會(huì)提升效率,,這點(diǎn)是經(jīng)過一段時(shí)間能切身感受到的。
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% k, A9 F& c; ?) B# h6 @" T辦公室skype商務(wù)電話(戴耳機(jī)的)也越來越常見,,電腦聯(lián)了網(wǎng)就可以撥電話,。在打電話時(shí)能解放雙手,可以記錄會(huì)議內(nèi)容,、查找電腦上的資料,,從投入的成本來說,應(yīng)該也會(huì)比常規(guī)的座機(jī)電話費(fèi)用更低,。另外,,也可以作為內(nèi)部員工的溝通平臺(tái),不用再另外開發(fā)或安裝別的軟件,,真的是很方便,。當(dāng)然,如果經(jīng)常外出拜訪又需要聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),,公司是要給配備手機(jī)的,。德國很重視工作和生活分開,沒太聽說有拿私人號(hào)碼用于工作的情況,。9 Y3 `; F0 a, P1 ]. I! x% O( D
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德國乃至整個(gè)歐洲因?yàn)槔淆g化人口問題特別嚴(yán)重,,退休年齡現(xiàn)在基本在60歲-65歲以后(腦補(bǔ)一下周邊的同事好多工齡二三十年的,國內(nèi)的大爺大姨這個(gè)時(shí)候早退休在家享天倫之樂了吧...),。青壯年勞動(dòng)力不足的情況下,。無論辦公室還是工廠車間,好多雇主為了留住人才,,為了讓員工工作更舒適一些,,人體工學(xué)座椅,工作臺(tái)等等非常流行,。其實(shí)說到底也是算了一筆長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)賬:一個(gè)員工的流失背后損失多少很難去計(jì)算(公司花在培訓(xùn)員工的時(shí)間和費(fèi)用+員工流失空缺的時(shí)間所耽誤的工作或減少的收益+招聘新的員工時(shí)間和費(fèi)用等等),。) f$ f* t2 F+ I3 n
/ V, Z) y7 D3 n9 | I! `! I* }" j以上幾個(gè)例子,代表的也是德國整個(gè)民族的文化從上到下,,考慮的還是長遠(yuǎn)發(fā)展,,即使有時(shí)眼下是吃虧或者不利。這點(diǎn)還是很令人敬佩的,。# x, g+ K- H) j+ @4 O
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