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做事,也是做人,,除非和廠長(zhǎng)有私人矛盾,否則一個(gè)技術(shù)骨干,,一般廠長(zhǎng)是會(huì)想辦法把你變成自己的人的,,哈哈
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或者 ,做人太死板,,擋了廠長(zhǎng)的財(cái)路還不自知,?
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1 \1 h% b) Q4 R% g$ B能做到廠長(zhǎng)的都不是傻子,分析好問題,,我覺得還是可以混下去的. d4 |$ ]$ X) ?3 i8 ~) \, I0 @
5 Y7 c8 p8 b" g8 n) o4 e+ N7 H既然叫回去,,因?yàn)椴磺宄@位兄弟在質(zhì)量部混的如何(本人也是從技術(shù)轉(zhuǎn)質(zhì)量,當(dāng)然不是被貶,,哈哈,,在公司還能說得上話),可以談?wù)剹l件,,回去可以,待遇怎么算,?這個(gè)時(shí)候不開口,,機(jī)會(huì)就錯(cuò)過了
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當(dāng)然也要看公司開除人是什么玩法,如果玩陰招的,,那么在沒辦法緩和關(guān)系的前提下,,還是老老實(shí)實(shí)找機(jī)會(huì)走人吧
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否則,游戲規(guī)則很好用啊,,怕啥 |
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