工作職責和權(quán)利

liushaobo1989

        工作挺久啦，一直遇到一種現(xiàn)象：給員工分配任務(wù),，職責,，但員工卻沒有權(quán)利，只是在做無用功,。比如一個項目,，設(shè)置一位項目經(jīng)理，但他誰也管不了,，讓他去管理進度,、質(zhì)量，不是瞎扯嗎,？每天到處開會,，對項目根本沒幫助，說的話根本沒用,，設(shè)置這個職責是自己騙自己吧,。
        最近領(lǐng)導開會,，說設(shè)計的要管銷售，質(zhì)量,，生產(chǎn)進度,。

無敵老大

那開會的時候把老板叫上，匯報工作時,，說給老板聽

liushaobo1989

無敵老大 發(fā)表于 2017-10-25 07:54
那開會的時候把老板叫上,，匯報工作時,，說給老板聽

  老板一般會把你罵一頓,，比如要個部件，說你不會每天纏著對方負責的,，直到對方煩,。覺得是既要馬兒跑，又要馬兒不吃草,。管理一個項目挺難得,，計劃是一年完成，最終不知道何年何月,。我是做不來,。

wugamp

根子在上面，員工混飯吃也就可以了,。老板自己做不到位,，小太監(jiān)著什么急？

liushaobo1989

wugamp 發(fā)表于 2017-10-25 07:59
根子在上面,，員工混飯吃也就可以了,。老板自己做不到位，小太監(jiān)著什么急,？

   可以啊,，不聽話，每個月最低工資標準,，一般人自己就走啦,。

藍色格

liushaobo1989 發(fā)表于 2017-10-25 08:02
可以啊，不聽話,，每個月最低工資標準,，一般人自己就走啦。

走就走吧,。哈哈,。

liushaobo1989

藍色格 發(fā)表于 2017-10-25 08:16
走就走吧,。哈哈。

    哈哈,，待過的一家已經(jīng)倒閉啦�,，F(xiàn)在簽合同多是寫最低工資標準，具體的口頭說,。

藍色格

liushaobo1989 發(fā)表于 2017-10-25 08:19
哈哈,，待過的一家已經(jīng)倒閉啦。現(xiàn)在簽合同多是寫最低工資標準,，具體的口頭說,。

我們現(xiàn)在就是這樣。啊啊,。

korla

老板耍流氓啊,。
權(quán)責完全不匹配的事情盡早別做，否則例外不是人,。

liushaobo1989

korla 發(fā)表于 2017-10-25 08:23
老板耍流氓啊,。
權(quán)責完全不匹配的事情盡早別做，否則例外不是人,。

   待過四家,，外企好一些，待的國企都一樣,，本來利潤低,，質(zhì)量工期控制又差，賠錢,，需要考慮下自己的出路,。