部門領(lǐng)導(dǎo)比員工工資低？多見嗎,？

xiaobing86203

這種情況很不正常,，我們這邊都的領(lǐng)導(dǎo)都是干的7,，8年的,，而且技術(shù)很厲害，一般集團(tuán)公司都是講論資排輩的,。你這種情況說明你們老板用人不公平啊,，小老板用人喜歡憑感覺，我前老板就這樣

喜鵲QX

我們公司也有這種情況,。

抒懷新

領(lǐng)導(dǎo)工資永遠(yuǎn)是個(gè)謎,，等你猜中了你就是領(lǐng)導(dǎo)了

jshuangchen

你可以不做領(lǐng)導(dǎo)  也去做技術(shù)啊

天天天藍(lán)_

應(yīng)該還有些別人不知道或者沒看到的，這樣下去大家都沒什么積極性了,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了收入還不如一個(gè)新員工,。

誰虎轉(zhuǎn)

還有領(lǐng)導(dǎo)工資比下級(jí)低的？

龍游大海

一般不辭職不給你漲工資,，辭職快到期才給你加工資,。再說，漲3級(jí)還不如跳1級(jí),。

蔡皓618

中國的問題之一就是，領(lǐng)導(dǎo)一定要比被領(lǐng)導(dǎo)的人工資高,。
其實(shí),，分工不同，一個(gè)做管理,，一個(gè)做技術(shù),，哪個(gè)工資都正常啊。
) @; D& V2 m" d8 u1 }可惜,，大部分中國人不這么想,。

520zjwtcabc

我們公司總經(jīng)理工資比我還低，但是這樣是單月而言,。我現(xiàn)在是全公司工資最高的,，我們公司在小地方也就幾千塊錢,。但是我們總經(jīng)理過年發(fā)的獎(jiǎng)金塊比我一年的工資了，- -,！

hnlybocai2008

蔡皓618 發(fā)表于 2017-11-26 22:25
4 s9 T9 i, e) ~2 `/ u8 [3 `中國的問題之一就是,，領(lǐng)導(dǎo)一定要比被領(lǐng)導(dǎo)的人工資高。
7 o& N4 i9 E0 N4 h: V: I3 p其實(shí),，分工不同,，一個(gè)做管理，一個(gè)做技術(shù),，哪個(gè)工資 ...

你們理解偏了  ,，說的都是很極端的情況  ，最高的技術(shù)人員比總經(jīng)理的工資高正常,，總經(jīng)理拿分紅也正常,，
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