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拿我們公司來說吧,，準確的說是我們廠，有人喜歡叫公司,，我更喜歡叫我們廠,。人數接近2000，機械小行業(yè)國內數一數二,，各種體系齊全,，管理模式介于國企和民企之間,，比去過的機械國企有活力，但沒有小民企那樣務實,，感覺一切都是做給大老板看的,，但一切又都在正常運行。每年招一二十個應屆生,，和國企一樣,，企業(yè)文化、安全環(huán)境5S,、工藝,、質量、生產流程等等一系列的培訓（然而更多的是走流程）,。等轉正之后基本沒有培養(yǎng)新人這一說,，完全是為生產服務，招聘的都是研究生本科生,，然而實際工作大專生都能干的,，廠里上班靠的是工作態(tài)度認真仔細，然后就是i工作經驗,。最后最想說兩點,，大領導說的：1、你們可能會覺得我們公司不咋地,，但是我們公司是中國制造業(yè)500強,，機械行業(yè)100強，行業(yè)其它機械公司可見什么水平,。2,、企業(yè)不是學校，我們的目的是要盈利（所以不會特意培養(yǎng)一個人,，除非你很優(yōu)秀（我們廠有這樣的大學生））,。所以廠里部分崗位技術人員更換比較頻繁，你說它不好,，但是它又在正常向上的發(fā)展,，也是無語！ |
樓主: 東慧凡新英
發(fā)表于 2018-7-29 09:59:40
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