在客戶現(xiàn)場的那些事

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悠然的舊時光 發(fā)表于 2018-8-30 13:47
這種情況不離職等著過年么,。。,。,。還是準備騎驢找馬，年底拿完獎金再走人,？

  O6 k7 {! y0 d+ A+ q無論怎樣,，我心里還是想項目能在我們手里結(jié)束的，何況年終獎只有一個月工資,，四千多塊錢還真的不值得,。
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Slainet 發(fā)表于 2018-8-30 13:48
% x. ?. s5 t' J, i% L$ A! |% j很正常，去年的一個發(fā)動機生產(chǎn)線翻新,，拖拖拉拉也一年多了,，運到現(xiàn)場客戶也是不驗收，也是關(guān)系戶,，說沒有資 ...

7 y5 y  J3 ^" w1 m) \兄弟,，這是真爽
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遠祥 發(fā)表于 2018-8-30 14:21
這種小企業(yè)本人也經(jīng)歷過，深有體會,，很多都已成定局,，你們根本無法改變。況且企業(yè)離職率這么高,，樓主也趁早 ...

" M% p4 w; R& A只是不想就這樣半途而廢了,，做了快半年，挺想看著項目完全運轉(zhuǎn)的樣子,。
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困困尼 發(fā)表于 2018-8-30 14:23
9 z  K- K$ z7 F7 F領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然是想著,，你什么事都能自己一個人憑借個人能力魅力解決了,，最后客戶和領(lǐng)導(dǎo)說，沒有大問題了可以驗收 ...

9 W- e- T" O4 b( \0 `領(lǐng)導(dǎo)真有難處的話,，我肯定會理解的,，但是據(jù)我所知，領(lǐng)導(dǎo)在部門有事沒事就會搞個聚餐,，搞個聊天茶會,，搞個小經(jīng)驗交流會，甚至組織旅游,，看樣子還是滋潤的很,。

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wzy19880522 發(fā)表于 2018-8-30 14:44
我也是做現(xiàn)場調(diào)試的，個人在處理類似問的一些看法
1）這事到自己手里了,，說是以前人員遺留下來的問題,，以 ...

7 `. b( W: P% {: E我仔細的研讀了您的看法，確實是很有共鳴的,，剛開始我也是各種抱怨以前莫名其妙的方案,，后來覺得負能量太大了，及時調(diào)整了心態(tài),，把一些別人看來很糟糕的問題處理好,，這也是自己的能力與成長。而得罪人的事情,，畢竟是第一次如此直接的現(xiàn)場處理事情,，做事總有點戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

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默笑滄海 發(fā)表于 2018-8-30 16:44
你都說了是兩個公司間的事,，所以你作為你公司的員工,，拿著公司發(fā)的工資，是不是應(yīng)該為自己的公司爭取最大的 ...

6 i4 C- K0 |2 L8 `3 e: W看了您的回答,，有點無言以對,，好像是很有道理，但是又說不上哪里不好,，大俠,，如果真要按照這種方式處理，會不會把和客戶的關(guān)系搞崩掉,，以我現(xiàn)在的能力,，直接崩掉可能性應(yīng)該更大一點。
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未來第一站

樓主忘了說一件事你是不是領(lǐng)頭的或公司明確說你是項目帶頭人,。

破碎重組

Wwloe 發(fā)表于 2018-8-30 18:23
  p% d0 O+ y( J無論怎樣，我心里還是想項目能在我們手里結(jié)束的，何況年終獎只有一個月工資,，四千多塊錢還真的不值得,。

牛逼，你一個月4000多塊錢,，感覺搞的跟拿了4W塊的項目經(jīng)理似 的

虎嘯而過

我前一陣就是,去客戶現(xiàn)場,那邊某領(lǐng)導(dǎo)跟這邊有利益關(guān)系,這邊領(lǐng)導(dǎo)說好跟我一起去,最后說他有事,我一個人去了(呵呵呵,毫不意外)
, n2 r0 g1 u) S1 `1 M: I到了現(xiàn)場,人家操作員都特么給我甩臉色,好吧我忍了,后來那邊破領(lǐng)導(dǎo)也來挑刺,沒辦法忍著,然后再現(xiàn)場我也裝傻,一問三不知,明明知道的只要不是我工作范疇一概不管,你該找銷售找銷售,該找售后找售后吧,然后不停給領(lǐng)導(dǎo)反饋這邊的技術(shù)問題,我能解決的也裝不會
在那呆了半個月,領(lǐng)導(dǎo)催我回幾次了,最后挨到周四記了一堆問題跑了回來過周末,周末不能浪費啊
然后回來領(lǐng)導(dǎo)又跟我說下次他跟我一起去

虎嘯而過

上一家公司我是甲方,招標要求里違約直接寫著超過合同約定日期,1~4周,每周按1%總價收取違約金 再拖每月按增加1%