你們單位有欺生的現(xiàn)象嗎,？

五面怪 · 發(fā)表于 2018-9-13 19:07:29

魍者歸來發(fā)表于 2018-9-13 11:02
( h: j0 d7 G5 K" S: |畢業(yè)進的國企,，第一年是實習，去各個車間當小工,，當然,，懶的也可以躲在一邊歇著。車間會給分配不同的工段,， ...

通道中人呢

剛學徒時候這樣橫過段時間,，想想那時有點杠子頭、愣頭青的角

五面怪 · 發(fā)表于 2018-9-13 19:09:28

一個企業(yè)沒有融洽的氛圍,，到哪恐怕都有這樣惡劣人,！

只有快樂 · 發(fā)表于 2018-9-13 19:54:20

跟地區(qū)有關系，職業(yè)素養(yǎng)是有平均值的,，經(jīng)濟發(fā)展好動力活躍的地方,，普遍競爭比較激烈，人們的素質(zhì)普遍更加職業(yè)化,。

qf911 · 發(fā)表于 2018-9-13 19:58:58

無事生非者,，搞他啊，怕個毛,！

曉昀 · 發(fā)表于 2018-9-13 21:02:07

3983596 發(fā)表于 2018-9-13 15:33
1 c. K0 g# _% P$ o這種狀態(tài)源于一種危機感，一種自我保護意識表現(xiàn),，言外之意,，自己沒有什么競爭力，很容易被替代

有時候真不存在你說的這兩種情況,，有些人就那德行,，沒有辦法。見不得別人比自己好,，我們這次新來的同事,，我看的一清二楚，新來的同事，對大家都很和顏悅色,，也很尊重比他早來的老員工,，人也很低調(diào)，老員工眼看著欺生,，背后還是不是說新來員工的壞話,，這完全就是素質(zhì)問題了。

我還是相信這句話：智者搭橋,，愚者筑墻,！

曉昀 · 發(fā)表于 2018-9-13 21:04:03

fw190 發(fā)表于 2018-9-13 12:39
* J9 C) X- c R我覺著主要還是管理問題，管理如果能跟得上,、用制度約束,，雖然人際關系上可能不是很和諧，但至少新人來了 ...

有時候,，這問題上升不到管理的問題,，同事之間，你不可能什么都管,，這種人心眼比較小,。表面上很大氣，私底下竟使損招,。

無敵老大 · 發(fā)表于 2018-9-14 07:38:08

有人的地方就有江湖,！

gcz1992 · 發(fā)表于 2018-9-14 09:25:43

我看就是企業(yè)文化的問題和招聘的人的問題素質(zhì)普遍不高。

wsh2280198 · 發(fā)表于 2018-9-14 10:58:16

每個單位都差不多,，但一般沒這么嚴重

山水山石 · 發(fā)表于 2018-9-14 11:47:17

哪個單位沒有

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員