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發(fā)表于 2008-9-2 13:32:09
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只看該作者
設(shè)備主管沒那么容易當(dāng),。
首先,,你得協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn),、質(zhì)量等其它各部門的工作,,其次,你要建立,、健全相關(guān)制度,、文件,最重要的是你要把制度文件執(zhí)行下去,,感覺中國人最缺乏的就是執(zhí)行力,,否則你前面的工作就是一紙空文。
! V/ s7 @7 y$ ~% H* [7 ]你還得爭取到公司其它方面對你的支持,,比如運用經(jīng)濟(jì)杠桿推動你的工作,。
4 G, b* W4 r8 |與設(shè)備相關(guān)的所有工作都是你的工作,人員培訓(xùn),,管理,,設(shè)備維修、維護(hù),、備件請購......
2 g5 L% a, U# }& B& ~3 V- N% F因此你必需組建一支實力超強的工作團(tuán)隊,,設(shè)備管理是一項非常具體的工作,當(dāng)然要是報一種應(yīng)付的態(tài)度,,工作起來也不困難,,那么多企業(yè)那么長時間不都這樣過來了,。2 l5 V$ B6 ^8 E- D) R# k
反之如果要在這方面開創(chuàng)一個新局面確實不容易。你得把以上方方面面工作做好,,最難的是要在現(xiàn)有人事體制下管理好人員,,在很多國企現(xiàn)有體制下你沒有人事權(quán)。 |
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