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樓主: 前景錢
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同事相處有點難

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21#
 樓主| 發(fā)表于 2018-11-14 11:35:59 | 只看該作者
ncy502652960 發(fā)表于 2018-11-14 10:56. @* P, e) Y+ B' _/ Y4 m4 A
改變別人很難,,改變自己卻很容易,!
! Q) X' O6 e+ b% j$ h% r3 F" v
是啊,,怎么說呢,?現(xiàn)在這個社會啊,。就這樣吧
3 d4 h2 ~  o( f% b" H
22#
 樓主| 發(fā)表于 2018-11-14 11:36:33 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-11-14 10:59
7 g" O1 j+ [! h一個人的突出必定會影響其他人的利益,,如果關(guān)系處理的不好肯定別人不會與你合作,,消極怠工可能是能力的問題 ...

8 P) B* G$ e. f* v' f2 ^有道理,你說的對,。2 Z# g* s% X" P
23#
 樓主| 發(fā)表于 2018-11-14 11:37:15 | 只看該作者
紅動中國wu 發(fā)表于 2018-11-14 11:10
% p' n, H1 {" a# b# f. E公司的大環(huán)境是鳥樣子,,眾人皆醉,你一小工程師能改變什么!! q6 q% p# V6 A/ ]
找個好平臺,,才能干一番事,。: V7 |* V  t6 U! W$ h
先有伯樂,才有 ...
5 }+ k/ }% p/ k
我覺得你應(yīng)該是一個有眼光的人,。$ z  b9 G: f: R6 i" N3 _
24#
 樓主| 發(fā)表于 2018-11-14 11:38:03 | 只看該作者
leijiang123 發(fā)表于 2018-11-14 11:14
) p7 q& ^( |1 H( y鬼谷子:無以人之所不欲,,而強之于人;無以人之所不知,,而教之于人,。
9 G) h, p) J8 \1 F孟子曰:人之忌,在好為人師

+ T& Q! n8 ~% a  K# P' T起碼要有進取心吧,?
) `6 M: c4 G$ u) A0 y" d0 @" O: |1 e

點評

進取心這玩意兒,,自我要求是很好的。但是你去要求別人跟你一樣有進取心,,就不那么好了  發(fā)表于 2018-11-14 13:52
25#
 樓主| 發(fā)表于 2018-11-14 11:38:53 | 只看該作者
jiangdayuan 發(fā)表于 2018-11-14 11:20
5 X1 k5 V/ J% F+ F7 N! L覺悟高的人畢竟還是少的

" K' |! Z5 ~9 `是的,,我也覺得現(xiàn)在做點事有點難啊。/ i: @" q/ K/ D1 d+ }# L2 q
26#
 樓主| 發(fā)表于 2018-11-14 11:39:32 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2018-11-14 11:21& z) f3 X$ j7 D& v5 H" P' ?
情商比智商重要,做人比做事重要,。+ [7 X, |& p* `$ h) `9 x0 S

) [, I1 P0 r2 X! D' o0 ]  [2 m9 e直來直去還沒被領(lǐng)導(dǎo)打壓,、同事排擠的,要么是后臺夠硬,,再不爽的人也 ...

& n& U& B* B. j, U0 b" |, Z這是句實話啊,。2 m. \6 n5 x5 Y6 O  p9 y. N+ V
27#
發(fā)表于 2018-11-14 11:52:48 | 只看該作者
前景錢 發(fā)表于 2018-11-14 11:386 t/ D; ?+ r4 D4 F5 T9 x7 @% x! A4 h1 F' _
起碼要有進取心吧?

4 o# g% r# m5 B0 O4 t  H* u這和有沒有進取心一點關(guān)系沒有        你同事問題在于毫不委婉的指責(zé)別人的過錯             如果他是領(lǐng)導(dǎo)     OK    關(guān)鍵他不是領(lǐng)導(dǎo)      
) ^2 s% U$ K9 n- S" r/ e
28#
 樓主| 發(fā)表于 2018-11-14 13:23:33 | 只看該作者
leijiang123 發(fā)表于 2018-11-14 11:52
* [1 @' e- F8 w5 n' L; M: q6 r這和有沒有進取心一點關(guān)系沒有        你同事問題在于毫不委婉的指責(zé)別人的過錯             如果他是領(lǐng) ...

* `: V1 q4 v; g) ^7 {這個是關(guān)鍵,。
3 E& X' N6 {* V  o" b  X* i
29#
發(fā)表于 2018-11-14 14:32:03 | 只看該作者
本帖最后由 3983596 于 2018-11-14 14:34 編輯
+ ]9 ?9 g4 |2 A/ `' m! v$ S
' e4 b9 v4 Q) @說話聲音大的弊病遠(yuǎn)大于優(yōu)勢,,不是吵架勝似吵架
30#
發(fā)表于 2018-11-14 14:35:01 | 只看該作者
成立時間越長,隊伍越是“管理者的心態(tài)”這個篩子篩下來的,,
+ J0 Z2 R6 v3 O, ]2 @7 O5 P越老的員工,,越是被“管理者的心態(tài)”這個篩子篩過無數(shù)遍留下來的。; \9 B' ~1 G' n9 {: H. Q
% x9 l: @/ S9 V1 h6 ~
什么意思呢,?這個隊伍的主要交流氛圍是什么樣的,,不是每個員工能決定的,員工,,只能選擇去還是留,。
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