同事相處有點難

煙雨迷蒙

新來的對老員工指指點點，那肯定會被叼被孤立的。不管他說的對不對,。只能說他情商不夠。

專業(yè)醬油男

文化融合的矛盾，要么同事走,，要么組長走，預計同事走的可能性更高,，現(xiàn)有的工作環(huán)境已經(jīng)有了既定的氛圍與文化,，強龍不壓地頭蛇，何況僅僅是個普通級別的工程師,，說得好聽點叫直來直去,，換種說法也可以說是固執(zhí)己見。

xsh9051

前面各位的看法不敢茍同,，都是些什么人啊,， 一定要少數(shù)服從多數(shù)，不看對錯只看站位，看情商,，看人情么,？老實說我最近也遇到類似事件了，我也是設計師,，經(jīng)常遇到這些事,，我們加班加點趕工期把設計交出來了，錯漏了幾個孔,，需要現(xiàn)場加工一下都借口眾多,。憑什么要給老油條面子，能力不見得多強,，自抬身價嘴里說的自己多了不起,，多不容易，惡心,。

前景錢

xsh9051 發(fā)表于 2018-11-14 15:26
5 Q. H$ W* k+ E. P前面各位的看法不敢茍同,，都是些什么人啊， 一定要少數(shù)服從多數(shù),，不看對錯只看站位,，看情商，看人情么,？老 ...

0 T/ J) W+ D0 a9 q! R. _我同意你的看法,。清水池塘不養(yǎng)魚啊。

前景錢

專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2018-11-14 15:05
' p3 z1 T( A( E6 x% D0 k0 v文化融合的矛盾,，要么同事走,，要么組長走，預計同事走的可能性更高,，現(xiàn)有的工作環(huán)境已經(jīng)有了既定的氛圍與文 ...

你又怎知是固執(zhí)已見,？你可真是人如其名啊。

堅如磐石

什么樣的領導就有什么樣的氛圍,，同時也會有什么樣的員工,。適者生存。

韓寒11

大家都在一家企業(yè)工作,，需要的是精誠合作,，鬧矛盾了就是涉及到利益了

gy861208

人不是機器不是程序，哪來的絕對的對錯,。一個人可以對自己高標準高要求,，要是拿自己的標準去要求別人，那就是活在夢里了,。就算權力再大也要講究溝通方式吧,，如題所說的估計還沒什么權力。
推測下乙方的內(nèi)心想法：1、老子在這上班就是混混日子的,，你想表現(xiàn)別帶上我 2、你牛你自己去解決問題啊,，我看著就好 3,、TM又不是你發(fā)我工資，你在我面前裝什么最屌的 4,、再在我面前嘚瑟小心老子揍你  5,、看這傻X能在這里做幾天

遠祥

如果自己菱角太大，太過鋒利,，去哪兒都不好相處,，男人何必為難男人，除非他是你的競爭對手,！

ィ心兂鎅

樓主說的是你自己把,，哈哈哈， 感覺跑路吧,，在那個圈子是活不下去的,，別人和你的想法都不一樣