同事相處有點(diǎn)難

煙雨迷蒙

新來的對老員工指指點(diǎn)點(diǎn)，那肯定會被叼被孤立的,。不管他說的對不對,。只能說他情商不夠,。

專業(yè)醬油男

文化融合的矛盾,，要么同事走，要么組長走,，預(yù)計同事走的可能性更高,，現(xiàn)有的工作環(huán)境已經(jīng)有了既定的氛圍與文化，強(qiáng)龍不壓地頭蛇,，何況僅僅是個普通級別的工程師,，說得好聽點(diǎn)叫直來直去，換種說法也可以說是固執(zhí)己見,。

xsh9051

前面各位的看法不敢茍同,，都是些什么人啊， 一定要少數(shù)服從多數(shù),，不看對錯只看站位,，看情商，看人情么,？老實(shí)說我最近也遇到類似事件了,，我也是設(shè)計師，經(jīng)常遇到這些事,，我們加班加點(diǎn)趕工期把設(shè)計交出來了,，錯漏了幾個孔，需要現(xiàn)場加工一下都借口眾多,。憑什么要給老油條面子,，能力不見得多強(qiáng)，自抬身價嘴里說的自己多了不起,，多不容易,，惡心。

前景錢

xsh9051 發(fā)表于 2018-11-14 15:26
前面各位的看法不敢茍同,，都是些什么人啊,， 一定要少數(shù)服從多數(shù),，不看對錯只看站位，看情商,，看人情么,？老 ...

我同意你的看法,。清水池塘不養(yǎng)魚啊,。
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前景錢

專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2018-11-14 15:05
文化融合的矛盾，要么同事走,，要么組長走,，預(yù)計同事走的可能性更高，現(xiàn)有的工作環(huán)境已經(jīng)有了既定的氛圍與文 ...

5 T: f& {% z5 |/ q你又怎知是固執(zhí)已見,？你可真是人如其名啊,。

堅如磐石

什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就有什么樣的氛圍，同時也會有什么樣的員工,。適者生存,。

韓寒11

大家都在一家企業(yè)工作，需要的是精誠合作,，鬧矛盾了就是涉及到利益了

gy861208

人不是機(jī)器不是程序,，哪來的絕對的對錯。一個人可以對自己高標(biāo)準(zhǔn)高要求,，要是拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人,，那就是活在夢里了。就算權(quán)力再大也要講究溝通方式吧,，如題所說的估計還沒什么權(quán)力,。
# L$ ]0 Q- ]) G$ J推測下乙方的內(nèi)心想法：1、老子在這上班就是混混日子的,，你想表現(xiàn)別帶上我 2,、你牛你自己去解決問題啊，我看著就好 3,、TM又不是你發(fā)我工資,，你在我面前裝什么最屌的 4、再在我面前嘚瑟小心老子揍你  5,、看這傻X能在這里做幾天
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遠(yuǎn)祥

如果自己菱角太大,，太過鋒利，去哪兒都不好相處,，男人何必為難男人,，除非他是你的競爭對手！

ィ心兂鎅

樓主說的是你自己把,，哈哈哈,， 感覺跑路吧,，在那個圈子是活不下去的，別人和你的想法都不一樣