員工執(zhí)行不力，換人還是換制度,？

龍馬lm

1故事一：合格率的檢查制度
9 D! y7 B6 [1 j( ?+ a! }' s8 R" ]7 [　二戰(zhàn)期間,，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說,，每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命,。軍方要求廠家必須讓合格率達到100%才行,。廠家負責人說他們竭盡全力了，99.9%已是極限,，除非出現(xiàn)奇跡,。軍方（也有人說是巴頓將軍）就改變了檢查制度，每次交貨前從降落傘中隨機挑出幾個,，讓廠家負責人親自跳傘檢測,。從此，奇跡出現(xiàn)了,，降落傘的合格率達到了百分之百,。

7 S# \) \$ i" h4 q$ [! ^2故事二：付款方式
& }- Z% I6 @( m6 b; a' Q, g　　英國將澳洲變成殖民地之后，因為那兒地廣人稀,，尚未開發(fā),，英政府就鼓勵國民移民到澳洲，可是當時澳洲非常落后,，沒有人愿意去,。英國政府就想出一個辦法，把罪犯送到澳洲去,。這樣一方面解決了英國本土監(jiān)獄人滿為患的問題,，另一方面也解決了澳洲的勞動力問題，還有一條,，他們以為把壞家伙們都送走了,，英國就會變得更美好了。
　　英國政府雇傭私人船只運送犯人,，按照裝船的人數(shù)付費,，多運多賺錢。很快政府發(fā)現(xiàn)這樣做有很大的弊端,，就是罪犯的死亡率非常之高,，平均超過了百分之十，最嚴重的一艘船死亡率達到了驚人的百分之三十七,。政府官員絞盡腦汁想降低罪犯運輸過程中的死亡率,，包括派官員上船監(jiān)督,，限制裝船數(shù)量等等,，卻都實施不下去。
# ^; f. j& B; {, v! D　　最后,，他們終于找到了一勞永逸的辦法,，就是將付款方式變換了一下：由根據(jù)上船的人數(shù)付費改為根據(jù)下船的人數(shù)付費。船東只有將人活著送達澳洲,，才能賺到運送費用,。
　　新政策一出爐,，罪犯死亡率立竿見影地降到了百分之一左右。后來船東為了提高生存率還在船上配備了醫(yī)生,。


9 L: @9 r" H9 C4 g  U. E8 }3故事三：抽水馬桶的清潔標準
4 V5 \5 b3 T& A$ v+ }　　某日本高級酒店,，檢測客房抽水馬桶是否清潔的標準是：由清潔工自己從馬桶中舀一杯水喝一口�,？梢韵胂�,，這樣的馬桶會干凈到什么程度。

4故事四：粥的分配制度
　　七個人住在一起,，每天分一大桶粥,。要命的是，粥每天都是不夠的,。一開始,，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個,。于是乎,，每周下來，他們只有一天是飽的,，就是自己分粥的那一天,。后來他們開始推選出一個口口聲聲道德高尚的人出來分粥。
1 p+ a% F$ ?2 `: J　　大權獨攬,，沒有制約,，也就會產(chǎn)生腐敗。大家開始挖空心思去討好他,，互相勾結,，搞得整個小團體烏煙瘴氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,，互相攻擊扯皮下來,，粥吃到嘴里全是涼的。
5 [) S/ H- K( G5 A$ S  W　　最后想出來一個方法：輪流分粥,，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗,。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均,，就算不平,，也只能認了。
　　大家快快樂樂,，和和氣氣,，日子越過越好。
0 M5 Z: X; v7 X9 j$ K

魍者歸來

制度很重要
  [. U1 I4 A' B% Y2 n保障制度順利執(zhí)行的人更重要

無行天

加錢

小譚協(xié)作機器人

執(zhí)行力不夠看具體什么情況咯。
- A- J1 T2 g/ ]! P: W5 a員工能力不行,，安排的工作量在正常工作時長里無法完成,，流程太繁瑣，安排的事情難度超出了員工的能力,。等等,。
8 Q9 t  I4 I) o# t: u最終還是在于領導沒把員工放到正確的位置上。

Cavalier_Ricky

先別換人也別換制度,。
! P; \- @; }, t* ^: W7 z5 {: V1 E. j; a
; ]9 G* E$ J2 t4 ?# A% N# y: V先冷靜下來實事求是地分析問題根源在哪里,。

, x+ ?" \+ p9 A尤其是必須包括自己。
, }$ Y" j+ |/ J8 d4 A+ }% [
不然,，更亂了,。
5 U- i- N1 b! ]9 z

2011ayoon

$ @  z+ }) s1 i4 f" a( @6 S
有毒。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。
1、第一個,，廠家負責人可以找代理,，再說跳傘需要專業(yè)人員，聽聽就好
" y3 l, v* d6 s, X7 c2 v2,、第二個,，還是按上船人數(shù)付錢，但是死一個扣一個的錢,，死的多了罰錢,，如果光按到達人數(shù)付錢的話，那我也可以上船裝很多人,，最后雖然死了不少可還是有不少錢拿,。
, k' Q4 q  R6 \2 f3、喝抽水馬桶的水,，其實誰都知道抽水馬桶放出來的就是自來水,，之所以沒人喝只是心理原因，就算把一個抽水馬桶完全不用,，只當水池用,，也不會有人愿意喝里面的水，編這種故事的也只能呵呵了,。
! [9 b7 f1 R1 |/ ]2 Z$ M4,、分粥如果監(jiān)管，那我完全可以在分的時候喝個飽,，剩下就算挑最少的也沒關系,。
, x$ M, t3 F" T( Y" Q  a這幾個例子其實只說明一件事檢驗的重要性
' \' g4 @! S# \) k: H
4 |; K2 k9 g$ ]5 b

大唐_BFOTg

終歸還是制度問題

韓寒11

制度設計的好，也要有員工去執(zhí)行,，如果員工每天只想著鉆制度的漏洞,，那么再好的制度也無法去執(zhí)行，制度與人缺一不可

loveskycc

如果是貪腐可以從制度去堵,，但是執(zhí)行力和積極性這種東西就難說了,，尤其是在利潤這個樣子的機械行業(yè)，有些人說是錢的事,，關鍵是傳統(tǒng)行業(yè)根本開不起多有吸引力的工資,，當然進入這個行業(yè)的絕大多數(shù)人也很普通，所以就是普通的人拿普通的工資干普通的事混普通的日子,。,。。行業(yè)的普通決定了人員的普通,，不要灌雞湯了,，這是客觀規(guī)律決定的，掙不了快錢行業(yè)的宿命,。,。。

we2036hang

換公司吧