國企穩(wěn)定年入10萬,，跳槽到私企當管理者,，月8k，到底是對是錯？

機械小崽

       本人15年211本科畢業(yè),，專業(yè)機械設計制造及自動化,，國企工作3年半，主要負責裝配工藝,，設計工裝,，解決裝配現場質量問題。每天加班到9點左右,，無加班費,，周末休一天，忙時無休,�,；�本沒有自己生活時間。稅前8k左右,，五險一金扣完到手6k多,，有季度獎，年終獎,，過節(jié)費,，高溫費等等，一年下來差不多到手10萬多,。
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4 B( i6 E( Q1 d9 d8 @       今年4月份經同學介紹,，跳槽到一家私企，公司總共40多人,，做機械加工,，給某國企做配套，效益還可以,，一年營業(yè)額一千多萬,。老板50多歲，打算培養(yǎng)我讓我以后管理這家公司,，以后除了老板,，我是一把手。每天6點左右下班,，無五險一金,，每月8k。這公司管理跟國企真的沒法比,，車間管理混亂,，隨處可見浪費，老板不怎么管,，兩個管理者也快50,，思想陳舊,，電腦不會用，對我有點排擠,。每天只顧自己手頭上事情,。公司除了老板沒有一個人去考慮以后公司怎么發(fā)展，來了快兩個月,，還在學習階段,，覺得很難融入，路還很長,。
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      在上家國企能干到老,，這家私企就不一定了。請教各位大佬,，不知道我的選擇是對是錯,？？,？
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fir19880210

都已經選擇了,。就釋懷吧。

貓咪小新

加油吧,，管理并不是一個人的事情,，有好的制度也得配套相應的執(zhí)行力，在小公司通常你是很難建立自己理想的管理體系的,，再一個小心老板給你畫大餅哦

無敵老大

先從技術改進慢慢入手,，慢慢的來把！

機械小崽

|無敵老大發(fā)表于 05-18 07:37先從技術改進慢慢入手,，慢慢的來把,！

機加工我沒啥經驗，還得先好好學

機械小崽

|fir19880210發(fā)表于 05-18 05:43都已經選擇了,。就釋懷吧。

對,，釋懷

曉昀

私企鍛煉,、成長的機會很多，但是需要你不斷地區(qū)學習,，不僅僅是指對專業(yè)的學習能力,，提高自身綜合素質和能力。跟我的情況有點類似,，以前我也是從一家國企辭職出來,，辭職后 不敢告訴家里父母兄弟,，怕他們承受不了。那個時候誰要從國企辭職簡直會被周圍人笑死,，包括親戚,、朋友、同學,，所以,，從國企辭職后大家都說我失蹤了很久，沒有一點聲息,，那個時候還沒有微信,、QQ和手機都有。從國企出來后,，單位兩個領導來家里找,，我剛好那天不在家，鄰居告訴我之后,，我也沒有聯系單位領導,，因為知道，只要聯系了,，肯定被他們洗腦給叫回去（自己面情軟,，經不起別人所謂的好言相勸，所以,，選擇不見）,，后來，單位貼了紅頭的大字報,，給了“開除”的處分,。前年調檔案時，發(fā)現那個開除的紅頭文件還在檔案了,，但是扯不出來了,，沒有人愿意給我拿掉這個開除的處分。現在這個時代,，非常好的地方就是,，再也沒有單位或者人，想卡你,，坑死你而不給你檔案,。
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4 a$ |2 O' z4 V/ q/ T. R5 R  E辭職之前把所有不好的結果都考慮了，所以,，很坦然的出來了,。5年之后，父母知道了我辭職在一家私企干,，仍然心里不安,，但是,，這種不安被現實很快代替了，因為我在私企的發(fā)展遠比國企好,。
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樓主目前的工作氛圍不算差,，起碼老板的信任和給予 成長的機會很好，至于那兩個50多歲的管理者排擠你的問題,，這個很正常,！你只要從企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)去做好本職就可以了，老板都是很聰明的明眼人,。如果那2個人做有損企業(yè)的事,，還是要用正確、合適的辦法去解決,。唯一不好的就,，既然老板想培養(yǎng)你做以后的接班人，為什么會不給你繳納五險一金呢,？是不是你分析錯了問題,，若老板要把企業(yè)的命運委任于你，為何在你的終身利益和后顧之憂上這么做,？讓人有點懷疑,。
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4 K8 x$ b4 C' l1 Y) B以上個人之見！僅供參考,！

xuzhuodage

凡事沒有對錯，做了不后悔最好,，后悔了,，大不了,，重新再來

liuyong453

做企業(yè)接班人這估計是忽悠你的,。不過學到本事才是真的,。有料那里都能混得開。

Slainet

車間的老師傅可不喜歡一個新兵蛋子對自己指手畫腳