不同模式下機械工程師和裝配師的關(guān)系

久月牧戈

樓上的辯論給我看樂了,，我在小公司和大公司都待過，給我的感覺是：如果工件出現(xiàn)問題了,，小公司修改下很快，基本上給師傅說一聲，只要不是大問題,，都會抽時間給你搞定，大公司必須走流程,，很拖時間,，延誤交期就要問你的責(zé)任，然后扣錢,。所以如果讓我選,，我會去小公司這種比較靈活的操作方式，畢竟誰都會犯錯,，但是不能犯大的錯,，大錯的話就可以走人了！�,�,！

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說來慚愧,我們的的裝配人員態(tài)度很好,都是小年輕,學(xué)歷也不高,但是這個層次的人充滿了活力,人比較實在,都是養(yǎng)家糊口過小日子的90后,也沒什么架子,有問題就改.
只是車間的節(jié)奏快,有時他們被催著趕訂單,就對質(zhì)量要求沒那么高,畢竟,只是執(zhí)行者.
但是,有問題,他們還是會積極反饋,并配合處理的.
最難的,莫過于和電氣工程師的配合,大家都是同齡人,即使機械工程師是項目經(jīng)理,想讓他們服從?想多了,還得是求他.
8 C4 k1 h$ r3 ^" W. `領(lǐng)導(dǎo)也是搞機械的出身,為人超級的包容,電氣工程師在公司簡直是藝術(shù)家的存在,自由第一.
在一個項目里,基本上只要努力,所有人都搞得定,理得順,只有電氣工程師.
研發(fā)部門太自由,沒有法律缺少要求,好像設(shè)計只需要自由,這是我頭疼的事.

1990121088

是我的問題,，我一般會講,，這是我設(shè)計錯了，你幫我拿過去銑一刀,，一般車間的人都愿意幫忙,，只要不是很麻煩的。承認(rèn)錯誤是很正常的,，公司人也算比較友好

大大蘇

易山水 發(fā)表于 2019-6-5 09:08
5 u  @. M( {: T3 H$ J8 I  U裝配工一身的毛病,，都是慣的； 就是一個執(zhí)行者,，讓你做什么你就什么就完了,，你非要上報，也不看看自己的屁 ...

* @) E8 M- O% E5 |: T0 L裝配和設(shè)計的本身也不是一個部門,，你設(shè)計的更沒有給你權(quán)利去命令別人,，各司其職，人家做好自己的為什么要為你無條件擦屁股

南天橫翼

咋說呢,，這本來就是一個配合度的問題,，裝配那邊好說話的話，啥事都好處理,。優(yōu)先級是裝配服從工藝,，工藝服從設(shè)計。我是做量產(chǎn)型東西,，一個東西在量產(chǎn)前試樣（2-3套）,，小批量（10套），中批量（50套）,，大批量（100套）這個過程的,，其中參與人員包括中試部,，及產(chǎn)線人員。所以中間有充分的時間對不足及不對的地方進(jìn)行更正,。對于非標(biāo)自動化設(shè)備，我們這邊的操作就是設(shè)計主抓,，生產(chǎn)服從設(shè)計,，出了問題全權(quán)設(shè)計說了算。當(dāng)然哪都有刺頭,，原公司有個產(chǎn)線組長很不好說話,，啥事都會上報生產(chǎn)部，這樣的處理我也很針對性,，線上巡查裝配工藝,，對亂用螺釘，私自不按工藝執(zhí)行的現(xiàn)象,，我有權(quán)下達(dá)處罰單,，停產(chǎn)單及返工單。原來那個公司相對大且正規(guī),，一切行為有規(guī)章制度可依,，對于自己工作中的失誤也會第一時間下單的的技術(shù)更改單及其設(shè)計更改通知單。公司相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)都會一并抄送,。

常增一

上報就上報么,，干嘛那么害怕呢，誰不會犯錯,，掩蓋問題肯定不是好的解決辦法,。
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ruanyaojie

說明平時人做的不好，否則大家私下解決即可

機械學(xué)社

人非圣賢 孰能無過
: ?: G! q; R9 S
發(fā)現(xiàn)問題 解決問題 如何防止問題再發(fā)生

7 O, T9 x# z4 B如果設(shè)計出現(xiàn)問題不愿意上報,，那證明你的領(lǐng)導(dǎo)喜歡批評人,。

2 d4 N6 R$ D, |個人拙見。設(shè)計出現(xiàn)問題并不是一個人的責(zé)任,。設(shè)計,、校對、審核都有責(zé)任,。
* Z9 r3 S. _8 z6 j( `. B! Y
! R7 C7 v' B* u+ y* l3 R0 J. O3 H我感覺最重要的還是找出問題所在,，如何避免問題的發(fā)生，而不是追究到底錯在誰,。

) U! x# S# n" d! ]

伊爾山123

藍(lán)色格 發(fā)表于 2019-6-6 09:56
* d" O$ @4 B9 o- F% l/ A4 g1 Z我再復(fù)制一遍上面我發(fā)的內(nèi)容：
公司流程很規(guī)范,，但是耗時間。自己去溝通一下半個小時就弄完,，走流程：下 ...

能規(guī)規(guī)矩矩一視同仁守流程的公司也不錯,，怕就怕表面是流程,，實質(zhì)是人情的那種。不僅事不好做,，背鍋的時候一堆條例壓下來,，想反抗都沒話說。

Johny

國內(nèi)私企都是這樣的啦,，電氣軟件裝配工甚至連老板都覺得機械簡單的很,，所以可以動不動就叼你