對事還是對人——另類情商邏輯的解讀

楊善梅

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-9 14:31
3 [+ Q' x; n1 s楊大俠,，你是老板沒找好我記得最開始在體制內(nèi)工作，我的上級領(lǐng)導(dǎo)在我調(diào)動的問題上說過一句很精辟的話,， ...

5 c6 s; u/ R3 V: p4 Q3 F; j# C4 u哈哈,，小廠里面，老板的用人制度大多一個模樣,，我記得我當年剛剛出道打拼的時候,，每去一個檔次稍微高一點的工廠，那就必須得有熟人當面向老板引薦,，方才可以進得去,，否則你連門都沒有。

loveskycc

楊善梅 發(fā)表于 2019-6-9 14:37
* _" B* K  }$ S8 O* Z哈哈,，小廠里面，老板的用人制度大多一個模樣,，我記得我當年剛剛出道打拼的時候,，每去一個檔次稍微高一點 ...

現(xiàn)在應(yīng)該好一些了，畢竟時代在進步,，只要個人能力好,，總歸有一碗不錯的飯

楊善梅

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-9 14:32
' U' `; \+ k5 P( l. p. v# l/ Q是的，只要思想不滑坡,，辦法總比困難多,。。,。最怕就是誤入歧途,，不努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏踏實實把事情干好 ...

8 H' H) }+ X8 q3 a" g* b+ P哈哈,，我記得當年,，我們那，耍嘴皮子繞彎子推責任甩鍋的家伙,，那簡直就多得去了,，凡正老板自己對自己的本行業(yè)狗屁不通，只曉得認人為親,，瞎指揮,，于是下邊那些不作為的車間管理人員遇事便會直接推責任，甩鍋,，好事都是他們的,，壞事都是車間一線操作工人做下的，老板要懲要罰那也是車間一線的工人,，與他們毫無半點瓜葛,。

楊善梅

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-9 14:42
現(xiàn)在應(yīng)該好一些了，畢竟時代在進步，只要個人能力好,，總歸有一碗不錯的飯

; D2 C; @; ]: T我記得當年江蘇泰州境內(nèi)的XX減速機廠,，曾經(jīng)多次打電話給我，說我的技術(shù)好,，可是到后來,，等到我當真要過去看看他們家工廠的時候，他們反過來又問我有沒有大學(xué)本科畢業(yè)證書,，如果沒有這個,，那你即便有著天大的本事，也不能進我廠上班,。

siralop

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-9 14:32
是的,，只要思想不滑坡，辦法總比困難多,。,。。最怕就是誤入歧途,，不努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，踏踏實實把事情干好 ...

! d5 [  _, o! r& A2 ^% L是這樣，一旦形成推諉的風氣,，那么整個環(huán)境就沒有凈土,，甚至逆淘汰。我覺得難在,，如何讓做事的人發(fā)聲,，如何讓做事的人敢于負責任。
+ o! D3 z1 s& P* }- L. P- t

默笑滄海

楊善梅 發(fā)表于 2019-6-9 14:48
我記得當年江蘇泰州境內(nèi)的XX減速機廠，曾經(jīng)多次打電話給我,，說我的技術(shù)好,，可是到后來，等到我當真要過去 ...

是不是泰�,�,？

楊善梅

默笑滄海 發(fā)表于 2019-6-9 15:13
( ]. z8 o# J/ |" m" M7 w' N$ B是不是泰隆,？

事情已經(jīng)十多年了,，好像不是泰隆就是泰興？

貓咪小新

東西方文化的差異

心痕14

額

曉昀

做事需要理性,，不需要太多的感性的東西和情商,。我們的文化特色分為決定了，我們要做成一件事需要處理跟被人的關(guān)系,，也就是需要情商來幫忙,。如果一個團隊或團體做事過程中過分強調(diào)員工的情商，而不是做事的流程和規(guī)矩,，將會培養(yǎng)出一大批不講真話，不講實話,，喜歡阿諛奉承,，拍馬屁的員工，會把那些踏實做事,，善于講真話的員工排擠走,。企業(yè)也會世風日下。