項(xiàng)目制是個(gè)好的管理辦法

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我公司的老板也想搞項(xiàng)目制,，問題是公司有多少項(xiàng)目給手下的人搞,。只有大公司才可以弄弄,。

wangqing1

理論上很好,，但是做好的沒見過！

ィ心兂鎅

也只有國內(nèi)認(rèn)沒有 人權(quán)這個(gè)概念才能這么搞!              人權(quán)人權(quán)人權(quán),要說三遍,

未來第一站

最起碼能夠更多的保證愿意付出的人的利益。

0528wangrui

我喜歡這種,，討厭大鍋飯

曉昀

我們一直實(shí)行矩陣式項(xiàng)目管理制,，項(xiàng)目多的人能忙死，項(xiàng)目少的人閑的要死,。分錢時(shí)都是項(xiàng)目完成后,，由項(xiàng)目經(jīng)理申請項(xiàng)目獎金，參與的幾個(gè)人一起分,。但是,，有一點(diǎn)很可恨，大項(xiàng)目因?yàn)轫?xiàng)目獎金多,，經(jīng)常申請了項(xiàng)目獎金后,，老板不批錢，大家遲遲拿不到項(xiàng)目獎,，所以,，實(shí)行過程中也是問題很多。

豌豆先生愛吃蝦

Andrew709 發(fā)表于 2019-8-31 11:34
1 a4 U  E- R# p, V- o/ d工作為了什么？是為了錢,？有錢是為了什么,？為了生活吧，
+ [. B6 _9 L$ M* {6 x) C/ n
你不舍晝夜的上班,，那你跟加班生活吧——你的家 ...

加班肯定要加班的,，只是需要把握好這個(gè)度
- R1 w; U# V9 y2 h/ N) H; g

zuonian

這種制度一般小企業(yè)，對老板品德要求很高,。很多老板都是拿項(xiàng)目責(zé)任制畫餅,。先不說，老板給不給提成,。一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算還差不多,。有些項(xiàng)目是要等回款的，沒有回款,，沒有錢拿的,，有些項(xiàng)目回款可能等很久。等的期限發(fā)生什么變故不好說,。二是,，非標(biāo)的東西，不可控的因素太多,，有時(shí)不是技術(shù)不技術(shù)的問題,，方案過于理想化，客戶刁難,，等等,，可能你加了很多個(gè)通宵，技術(shù)也很牛,，但是失敗了,，這種結(jié)局怎么算？老板只看結(jié)果,，沒有研發(fā)經(jīng)費(fèi),，最后你會覺得付出和回報(bào)不對等

277741987

方案出好，圖紙準(zhǔn)備好,，沒有實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和銷售的項(xiàng)目怎么辦,？

277741987

  偶爾加班還是可行的，但每天熬夜加班,，到一定程度,，你這些年所有的收入都不夠到醫(yī)院一趟。