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1 M3 g m7 d3 L, n7 [) F0 r被人坑了,。,。,。最先還是自己先坑的自己。
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" D" s: A$ X5 t3 @白紙黑字,，合同在那兒呢,。
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" N% m2 T# V& V2 S而且，那合同,，又不是終身賣身契,。。,。到期自動(dòng)延續(xù),，也得你同意。+ m* S' h) z8 \' ?7 F
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我理解中老板的坑人事兒：
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1）不按合同發(fā)放工資,、不安合同交付各種金,。
, _) H6 _( Z% T! w2）不按合同或口頭說好的提供崗位，哪兒有縫就把你塞進(jìn)哪里,。- d+ C1 d0 a! a* I) x: b% v
3）,。,。。 ,。,。。% R4 r3 L# e. P# g; T( d+ y7 j" g7 i
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怎么理解,，我都不覺得后進(jìn)來的人比老員工工資高,，是老板在坑人。
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% ?& ?- w& p& g5 M! e# _頂多也就是老板小氣罷了,。7 e0 O8 i* C# l A# ~$ X& |6 i# j) W
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坑人,，是有“侵害”含義的。( |6 e- i! z @& O/ F
: i' ~' a, |. H) g1 N而小氣,，是可給可不給的沒給而已,。& P1 F. Q& p1 r3 t3 a, Q2 H
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再說，用這種比較來抱怨,，還太不夠火候了,。) V0 s+ \& [- Z
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干嘛不說馬路對(duì)面那家同行，比你們公司的工資水平高很多,？
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+ R4 a' \- ^. t) n有功夫抱怨,，還是：做最壞的打算，盡最大的努力,！
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平等,，按合同來，就是最好的保障,，跟旁邊的胖子還是瘦子在拿多少工資,，保障不了你的今后收入水平。
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不要用“我以為”的東西做為甲乙任何一方應(yīng)該咋樣的法律或道德上的依據(jù),。
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樓主: 在路上_t145N
發(fā)表于 2020-2-23 10:31:22
樓主
