老員工薪資趕不上新員工

在路上_t145N

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周六周日這兩天,，隔離剛結(jié)束,，就風(fēng)風(fēng)火火的奔赴公司加班趕任務(wù)～支援生產(chǎn),。畢竟生產(chǎn)的工人都沒來,，訂單又在那里,，所以賣貨最重要也能理解,。領(lǐng)導(dǎo)打了電話,，雖沒補(bǔ)助，沒飯,，沒加班費(fèi),，沒啥的，但還是冒著風(fēng)雨過去了兩天,。結(jié)果卻吃了個透心涼,。

# `) F9 w; I! H& R( z4 ?) e3 B5 R先簡述下背景:
1.我們公司研發(fā)，機(jī)械是最忙的,，要處理的問題最多,，這個研發(fā)內(nèi)外都是有共識的。
2.個人水平還是蠻受認(rèn)可的,，一般問題到我這兒都可以解決,，供應(yīng)商啊采購啊評價都不錯，研發(fā)內(nèi)部大家也知道,。

今天興致勃勃去支援,，啥都沒有也沒計較，但卻意外得知,，剛進(jìn)來的搭檔比我工資還高兩千,，關(guān)鍵是水平和貢獻(xiàn)我是明顯高出一截的，瞬間氣炸,，特妹的太欺負(fù)實(shí)在人了,，這是其一。
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# ~/ [: q% Z- w& f% u" [/ e其二就是我職級是比另一個電氣哥們高一級的,，結(jié)果工資卻一樣高,，電氣哥們比我工作還少一年！關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)之前還大言不慚說,，工資主要是跟職級掛鉤,，我掛你祖宗啊,，純屬放屁！這也就罷了,，我工作量和成果明顯比電氣多的多,，而且是公認(rèn)的，但到最后連年終獎都他媽的一樣,！這就是和稀泥吃大鍋飯型號的領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格�,。「啥喔缮僖粋�樣,，誰還樂意干,？？,？
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  g5 }* w0 M% W3 a2 `& `, M; i- J2 h虧我還這么熱心,，還不好意思漲工資，想想真諷刺,。馬上就要談工資了,，也要升職級了，這次肯定扯開臉皮子去要價了,，不漲30%也就真沒必要了,。

; c* r8 H: H; z+ |( m0 B讓人寒心的公司！�,�,！

, ~$ n/ C2 ^2 J4 B) e$ D各位兄弟們，引以為鑒,。不要抹不開面子,，你為他們考慮，他們還笑你傻逼呢,！
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sgxap666

以前在福州一個汽配廠工作最后也是這樣,，大專干了幾年還不如新招的,，我就跑了。老板不舍得給老員工加工資,。

majingfeng

這能怪誰,？可長點(diǎn)兒心吧  老黃牛的思想泛濫只能是自己吃虧
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520zjwtcabc

確實(shí)氣人啊，大俠記得把后續(xù)的發(fā)上來啊，讓我們漲漲經(jīng)驗(yàn)啊,。

所羅門_x

這事很多啊,，以前一個小公司，干數(shù)控車那伙計一提漲工資就被懟回去,，
老板娘說：你剛來是啥也不懂,，技術(shù)在我公司學(xué)的，我讓大師傅教你也付出成本的,，所以最近幾年不能開高了,！
* _+ Z+ D  g) a8 L那員工當(dāng)時就不樂意了，私下和我們訴苦,，我以前來時確實(shí)不懂，可技術(shù)是我自學(xué)的,，他只讓那大師傅帶帶我們,，可那人根本啥也不教，我請教了人家也不搭理我,，偶爾老板在只說個簡單的,。。,。,。。,。,。不給我調(diào)整我干到**時候不干了，現(xiàn)在外面我這水平起碼工資+30%
多年經(jīng)驗(yàn)告訴我,，別和老板談感情,，純粹是智商欠費(fèi)！

shentu

這能怪誰,？可長點(diǎn)兒心吧  老黃牛的思想泛濫只能是自己吃虧!
. A5 [# h- u* q0 d3 @0 a1 j多年經(jīng)驗(yàn)告訴我,，別和老板談感情，純粹是智商欠費(fèi),！
7 z" [1 ^$ j. \" f! w1 V/ s不把臉皮扯下,，你好意思談工資？

wangyan43

現(xiàn)在確實(shí)要自己爭取

機(jī)械社區(qū)618

落后的國家就是喜歡欺負(fù)老實(shí)人,，然后還洋洋得意,。
樓主看明白就好。

yangerhui002

公司所作所為是一貫行為,，欺負(fù)慣了還能讓你“造反”,，萬一其他人老實(shí)人效仿怎么辦。對你漲薪談判結(jié)果不樂觀，做好各種準(zhǔn)備吧,。

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2011ayoon

所以這就是工資保密的原因,，試試和老板溝通一下吧，就說現(xiàn)在的行情如此,，另外進(jìn)公司多年了,，工資什么的也沒有調(diào)整過之類的，事先也可以找找看是否有比較合適的工作