競(jìng)業(yè)協(xié)議的法律基礎(chǔ)是什么,？

charlie909

競(jìng)業(yè)協(xié)議是離職后是否生效看當(dāng)初協(xié)議的生效條件,，生效的話公司如何給出禁業(yè)補(bǔ)償在前期的協(xié)議中有明確規(guī)定。我在2008年離開前東家時(shí)有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，離職時(shí)公司付了30%的費(fèi)用,，后面70%的費(fèi)用想賴皮，后面在公司上市前夕通過律師勞動(dòng)仲裁拿到余下的費(fèi)用,。

459827194

簽競(jìng)業(yè)協(xié)議 也得是公司感覺你有必要簽,，小嘍啰有啥大殺器

朔月123

大部分情況是針對(duì)高層的，我們這種基本不會(huì)涉及公司的機(jī)密的,，即使簽了,，公司不付錢也是沒有約束力的

一個(gè)小學(xué)生呀

魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 08:05
( y) }" z/ z) U沒有明確的法條，但有司法解釋和司法實(shí)踐做參考,，各地的規(guī)定和要求也不一樣,。競(jìng)業(yè)協(xié)議的核心是先補(bǔ)償，后履 ...

對(duì)頭,，競(jìng)業(yè)協(xié)議 只有啟動(dòng)了才會(huì)有補(bǔ)償金,，在自己公司上班根本不會(huì)啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議，只有離職了才可能觸發(fā)啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議,；
9 W& u1 H: t6 O) q+ P4 q& ]
5 @5 z$ Q4 U2 ]2 H/ q2 K  U7 u為什么說可能,，是因?yàn)樵�公司�?huì)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估下來離職員工根本構(gòu)不成行業(yè)威脅,，
1 U3 L' a$ S+ _7 b一般不會(huì)啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議,，也就不會(huì)有補(bǔ)償金。
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煙火人間

限制競(jìng)業(yè)協(xié)議,，上海規(guī)定是,，離職后6個(gè)月內(nèi),，公司不打錢，通知公司解除就行了,。如果離職后6月最后一天公司打錢,，就有可能可以告你。
) _8 L/ R) R, O" X上班期間,，沒有保密費(fèi),。一般保密費(fèi)是涉密崗位，就是國(guó)防,、軍工類才有,。

煙火人間

你回家過年嗎,？

曉昀

魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 08:05
沒有明確的法條,，但有司法解釋和司法實(shí)踐做參考，各地的規(guī)定和要求也不一樣,。競(jìng)業(yè)協(xié)議的核心是先補(bǔ)償,，后履 ...

- X4 ~5 j5 l7 b1 {- l1 `謝謝！在哪里能找到你上面說的條款,？
# J/ A* J- c1 f; S% _! n

曉昀

459827194 發(fā)表于 2022-1-17 10:32
簽競(jìng)業(yè)協(xié)議 也得是公司感覺你有必要簽,，小嘍啰有啥大殺器

3 `0 p  }# t: p8 m! n: ]全部員工簽競(jìng)業(yè)協(xié)議。

曉昀

煙火人間 發(fā)表于 2022-1-17 12:36
9 X% ^1 @8 O5 f4 I- M+ t; q限制競(jìng)業(yè)協(xié)議,，上海規(guī)定是,，離職后6個(gè)月內(nèi)，公司不打錢,，通知公司解除就行了,。如果離職后6月最后一天公司打 ...

- [; d% H* Z. j7 x( C那就是即使簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議，公司沒有履行支付限制競(jìng)業(yè)的費(fèi)用,，也是無效的,。可以這么理解,？
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滄海悅慜

我之前在網(wǎng)上看到過,，簽了之后如果離職后員工有履行競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的話也可以找公司要補(bǔ)償?shù)模�簽了但離職后沒有從事這個(gè)行業(yè)的話可以找律師咨詢一下