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發(fā)表于 2010-7-21 10:58:14
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只看該作者
辦了一家大型重工機(jī)械設(shè)備制造,,主要做軋機(jī),牌坊,、短應(yīng)里(波米尼,、達(dá)涅利)以及爐區(qū)設(shè)備,線材,、棒材,、型材(冷軋、熱軋),、薄板,、中寬帶,。
你也算大老板了, 估計160,, 200的鏜銑加工中心也好幾臺了,,趕上前幾撥行情,本也收的差不多了,。
所以也沒啥急得了,,只是下一步如何走了。
其實企業(yè)發(fā)展到你這個階段,,是很關(guān)鍵的,,走錯了,就是死路一條,。很痛苦的,。
你自己總結(jié)的幾點:
1、管理跟不上,,內(nèi)外關(guān)系不默契,,爭功得力,打小報告,,管理人員不好管理,。家族式管理,沒有像樣的管理模式和企業(yè)文化,。
2,、員工沒有責(zé)任心,沒有以廠為家的觀念,,晚上給別人加班或者回家干農(nóng)活,,白天在廠里打瞌睡,搞個工傷還得處理,,影響生產(chǎn),,而且員工基本上不學(xué)習(xí),我?guī)装偃f一臺的設(shè)備比同行好很多,,先進(jìn)的多,,但是成產(chǎn)效能不如別人的一半。
3,、今年國內(nèi)招標(biāo)非常骯臟
4,、沒有銷售團(tuán)隊,信息比較閉塞,。
其實還是一個管理思路問題:
像你這種企業(yè),,有幾種模式:
一種,以生產(chǎn)為籠頭的,那一般是掛靠大企業(yè),,給人家做代工,,外協(xié)什么的。跟在SMSD,, VAI后面或者國內(nèi)重機(jī)廠后面,,管理也簡單,一般是大河漲水小河滿,,大河沒水小河干,。這種最重要的是維護(hù)關(guān)系,提高加工能力和質(zhì)量,,提高效率,。
另一種,技術(shù)為籠頭,,自己有一兩套擅長,,我見過,冷軋后處理線,,干得很多,,干順了,也有點名氣,,就靠那一兩招吃飯,,但很辛苦,老板最后太累了,,賣廠走人,。
還有一種,銷售為籠頭,,客戶要啥,,就干啥,就是要航天飛機(jī),,也得去弄,。 靠著銷售能力去拿單,殺價,,殺得很辛苦,。有些干脆就是依托大廠,在外面摟活,,就幾個銷售人員,加一個小廠,,開在大廠邊上,,這種風(fēng)險最小,最輕松。
再有一種,,客戶為籠頭,,依托某個鋼廠,或者干脆就是合股,,細(xì)水長流,,有活干,然后再出門搞點活,,最后越搞越大,。
你的問題還是你企業(yè)定位問題,定位好了,,自然那幾個問題就解決了,。
現(xiàn)在我看做的好的幾個廠,
1,、基本都是以銷售為籠頭,,你的管理,研發(fā),,設(shè)計,,制造團(tuán)隊都應(yīng)該圍繞銷售團(tuán)隊來。
2,、定好位,,玩連鑄,就玩連鑄,,玩爐子的就玩爐子,。什么都玩,客戶積累不起來,,經(jīng)驗也積累不起來,。你干了那么多項目,總有些積累吧,,選擇一些作為主要的突破口,,這樣才能做的精。不過換行業(yè),,可能性很小,,除非你有什么特殊機(jī)遇。
3,、項目要干,,備件也要做,下決心玩Sendzmir軋機(jī)了,,后市場也得看著,。備件市場是芝麻,,那也得干,那能天天有項目呢,。
4,、銷售團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是復(fù)合型,技術(shù),,商務(wù),,管理都能玩得起。
5,、你自己的廠,,得有些規(guī)矩,疏之則遠(yuǎn),,近之則狎,,人都是屬下流的,要管,,立下游戲規(guī)則,,然后都要按這個來,自己不要破這個規(guī)矩,。
6,、有些事,不妨有些長遠(yuǎn)心,,比如: 愿景,,行為準(zhǔn)則,還是要搞,,那玩意不是靈丹妙藥,,但是對長遠(yuǎn)發(fā)展確實有用。
7,、國內(nèi)招標(biāo)非常骯臟,,這應(yīng)該不是問題,這里面都有套路的,,按套路來就是了,。
8、同行合作,,禁止惡性競爭,,互幫互助,共同盈利,。這根本不可能,,想都別想。 |
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