鞋子與職場的關(guān)系,，三一裁員新方法有感

smxkjt

鞋子是消耗品,，員工可以通過工作,、學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗(yàn)來提升自己價(jià)值,。,。

wanghuanzhi

現(xiàn)在不單是三一啊，工業(yè)企業(yè)都差不多啊

mengyuang3

想想,，搞人事的真不是東西,，還有，在中國,，勞動法,，我就沒搞明白是個(gè)什么玩意

微米級

所謂比喻，無非是偷換概念,。員工是老板的鞋,，同樣，老板也是員工的鞋,。

denaircomp

很多時(shí)候都一樣,， 只能說做好自己就行了

東子999

欲加之罪何患無辭，想裁員的話什么方法找不到,！

hbwalter

毫無意義的理論,，沒事做在辦公室想出來的東東,，沒有一點(diǎn)實(shí)踐意義

圈泥子

那就讓管理者認(rèn)為你不是鞋子,，是鉆石戒指。

5230

犧牲工人的利益，維護(hù)股東的利益,，

封存不了的愛

彼岸孤鷹 發(fā)表于 2012-6-29 09:28
& w, n: C, j  B* A5 C' u( Y剛看玩那篇帖子,，樓主忽略了一個(gè)很重要的問題，工資降到1000/月,，隨意降低工資的標(biāo)準(zhǔn)在哪,？
* n  N1 H) C: ~$ X! Y
打個(gè)比方原來 ...

; Z  e/ A7 E6 C! T" z8 `+ m稀奇！�,。,。∵�有領(lǐng)導(dǎo)為員工利益著想的,，難得的好領(lǐng)導(dǎo),。{:soso_e179:}
我看好多是在，沒有損害自己的利益下,。跟上面嘮叨2句,。回來就吹了,。我對你們怎么怎么樣,，官差點(diǎn)都丟了。為你們著想,，為你們的利益去爭論,。你們要好好干，廠里是不會虧待你們的,。{:soso_e127:}一次裝好行,，多裝幾次就露餡了。大家心知肚明
8 C; ]# _/ c5 U7 A$ \2 T/ o