200人的民企,，我在這快1年了,，研發(fā)部?jī)?nèi)部協(xié)作困難啊

發(fā)瘋的魚

黃晗 發(fā)表于 2012-8-20 17:59
7 g* N) f5 |: Z# M我所在的氣氛和樓主相同,，只是如果真需要圖紙問他們要還是會(huì)給的。
不給那也不能誰說明什么,，沒辦法,，這樣 ...

9 m! @& P- L, r質(zhì)檢部找他們要圖紙，他們都不耐煩一而再的推卸,。我現(xiàn)在在這公司就是歷練一下自己,，積累點(diǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，走是遲早的事,。太壓抑了,！
% M  A' Y% }! _" `- @

zhuxiaohua

做老板有點(diǎn)肚量！,！要不你都可以做老板,，呵呵！
: n- \" u! w1 p4 p不要以為老板拿他們沒有辦法,，千萬不要小瞧老板,！
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發(fā)瘋的魚

zhuxiaohua 發(fā)表于 2012-8-20 19:04
9 Q' t6 ]$ X, Q$ h做老板有點(diǎn)肚量�,。∫�不你都可以做老��,，呵呵,！
! c, [: N4 E+ T7 B: @不要以為老板拿他們沒有辦法,，千萬不要小瞧老板！

做老板的當(dāng)然有兩下子,，肯定不可能被我們這些打工的人牽著鼻子走�,，F(xiàn)在老板的做法是招了一個(gè)空降兵過來，專門做研發(fā),、生產(chǎn),、采購(gòu)、質(zhì)檢的協(xié)調(diào)工作,，一來就編制了很多文件制度,，但執(zhí)行效果很差。我只是很疑惑這個(gè)現(xiàn)象,，現(xiàn)在我已經(jīng)適應(yīng)了這個(gè)氛圍,，不卑不亢，不抱怨不氣憤,，做好我的事情,。
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風(fēng)斗士

還有這樣的，看來我們這要好的多啊

fairland

這樣的團(tuán)隊(duì)顯然缺乏一領(lǐng)導(dǎo)核心,，難成大器啊。

masterzhuce

everfree 發(fā)表于 2012-8-20 18:14
) }# G! s/ G  q, V" R% o快離開這個(gè)臭水坑吧,。

同意~,！

RAJRLZD

我們好點(diǎn)，須要用的圖紙還是可看到,，關(guān)鍵還是靠自己學(xué)習(xí)

daichengli1

生存規(guī)律,，少些抱怨。會(huì)好些

大胃ME

公司制度問題,，要建立完整的體系,。圖紙管理屬于其中一項(xiàng)。不同職位的人有不同的權(quán)限,。圖紙是屬于公司的,，誰也不能藏私。

興國(guó)

家家有本難念的經(jīng),。,。
老板可能不太會(huì)管理。,。,。但可能更會(huì)做生意，接單子,。,。,。。