應(yīng)聘者，你了解公司招聘時的真實想法么,？

chenbeihuan

私企一般不培養(yǎng)人的

dgjunliBruce

不太認同樓主的觀點,，你說的有幾分道理，實際上就未必都是這樣

阿財123

我們公司招的學(xué)生工資漲的死慢,，很多年都沒漲多少,，工作五六年的沒人家新招工作兩三年的工資高而且能差好幾倍，是夠重視的

逍遙的歪歪

bearboy88 發(fā)表于 2013-3-14 23:20
) m& @* N  x, c0 T我也在騎馬找馬,，
公司打電話給我，我直接就問,，我這個職位你們公司的薪資范圍是多少,，答：看能力，回：簡 ...

! M5 U$ Q7 ^( R6 z2 b  A5 j7 Z) _說的太對了,，我也是這樣干的,，每次有公司打電話來，介紹自己差不多了就直接問公司那邊薪資大概多少,，回答如果是看能力的,，直接免了，TNN的,，招聘肯定會給你個范圍選擇的你都不說,，難道來個工程院院士你也敢要啊，人事就知道騙人去完成指標(biāo),。
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smilesb

逍遙的歪歪 發(fā)表于 2013-3-22 09:25
說的太對了,，我也是這樣干的，每次有公司打電話來,，介紹自己差不多了就直接問公司那邊薪資大概多少,，回答 ...

絕對同意  尼瑪  現(xiàn)在招聘就是坑爹  姐姐我去面試一趟也是很辛苦的 你要是給不了提的薪資  那就不要讓我白跑一趟  最恨這樣的公司了