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中國私企為何留不住人

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11#
發(fā)表于 2013-5-17 21:59:42 | 只看該作者
我也感覺私企的人事,,尤其是女的,,非常刁鉆刻薄。當然只針對個別情況而言,。

點評

老板娘往往是財政大權在握,,淫威無比,討厭與這些人打交道,。  發(fā)表于 2013-5-23 22:14
12#
發(fā)表于 2013-5-17 22:17:51 | 只看該作者
文章看了很有道理,,可是為什么執(zhí)行不來?個人認為是私企的定位決定了后面的事!
13#
發(fā)表于 2013-5-17 23:07:28 | 只看該作者
感受太深了,,私企的老板要把人才用枯竭了才會甘心,!
14#
發(fā)表于 2013-5-17 23:19:24 | 只看該作者
留不住人的私企的老板很少有信人的,都怕你算計他,。人以群分,,什么樣的老板聚什么樣的人。

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對,!  發(fā)表于 2013-5-17 23:24
15#
發(fā)表于 2013-5-17 23:38:40 | 只看該作者
看到這些有什么討論,。愛干不干。你有權選擇小公司,,小公司也有權選擇你,。個個都去大企業(yè),那大企業(yè)的工資會高嗎,?大企業(yè)還不是要你干活,, 還不是要你創(chuàng)造價值。寫這些的人都無知,,站著不腰疼,。

點評

沒有哪個打工仔是想不干或少干活拿高工資?問題是很多私企有法不依,,十足的山代王作風,,恃強凌弱,缺少人性化管理,。如果職工隊伍消極怠工,,會影響到私企發(fā)展。中國勞動力眾多,,不可能都不到私企工作吧,!  發(fā)表于 2013-5-18 11:10
日,那個中專,,專科生做繪圖不是小企業(yè)里成長呀,。不然他們剛畢業(yè)時,,只能去大廠做生產工。  發(fā)表于 2013-5-18 09:44

評分

參與人數 1威望 -1 收起 理由
掃街 -1 這么拼命抬私企老板,,不是條狗才怪

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16#
發(fā)表于 2013-5-18 09:06:47 | 只看該作者
5 ?4 \& @7 X7 }8 y: ~; G5 ^8 T
感同身受,,舉步維艱,欲哭無淚,,報國無門,!
17#
發(fā)表于 2013-5-18 10:05:09 | 只看該作者
在私企,其他不說,這個休息日實在令人不舒服,,家里家外的實在忙不過來,。
18#
發(fā)表于 2013-5-18 10:11:47 | 只看該作者
私企也有不錯的,不要太絕對了

點評

私企是有好的,,但比例不大,。  發(fā)表于 2013-5-18 10:52
19#
發(fā)表于 2013-5-18 10:17:06 | 只看該作者
每個私企都有人人都知道的缺陷,但不是人人都知道每個私企能夠生存的根本原因

點評

沒有統(tǒng)一嚴格規(guī)范,,無論在什么地方工作,,都有可能遇到好的和壞的環(huán)境  發(fā)表于 2013-5-18 11:05
私企生存是困難,但也不能無法無天折磨人,。  發(fā)表于 2013-5-18 10:54
20#
發(fā)表于 2013-5-18 16:14:27 | 只看該作者
企業(yè)該倒的遲早會倒的,,時間的問題。,。,。 體制也是,時間的問題,。,。。
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