老工人難找,，年輕工人做幾個(gè)月就跑，這可怎么辦

機(jī)電專利

工資福利入手,，天下攘攘皆為利往

面具藝人_Leon

我現(xiàn)在是一名大學(xué)生,、想和樓主說說我的感受。我們年輕人懂得務(wù)實(shí)的真心不多,、能夠忍受從底層干起的有幾種人：1,、不好高騖遠(yuǎn)、不把自己想象得多么厲害,、老老實(shí)實(shí)工作,；2、明白職場規(guī)則,、知道自己必須一點(diǎn)點(diǎn)做,、在干中學(xué)習(xí)等等。而很多剛畢業(yè)的都不想干得這么累,、于是跳槽,、轉(zhuǎn)行，亦或是不干了,。懂得忍受辛苦的年輕人還是有的,、像我們這些人都希望畢業(yè)后能夠工作、不管是辛苦點(diǎn)兒也好,、掙得少點(diǎn)兒也好,、這對我們也是學(xué)習(xí)。希望樓主能夠招到滿意的年輕人,。

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我也想跳了,，工資還好，也滿意,，就是每個(gè)月發(fā)2000生活費(fèi),，剩下的年底結(jié)。憑什么,？辛辛苦苦一個(gè)月七八千下來,，都是自己的血汗錢。憑什么壓在老板手里,。老板有錢改車有錢出去泡妞,，就是沒錢發(fā)工資。

寧波愛用機(jī)械

我也是剛加入一家機(jī)械小廠,，中途也見證了很多新老員工的跳槽，分析了下原因有一下幾個(gè)：
1、工作壓力太大,，扛不住,，跳槽。
2,、公司之前承諾的福利待遇沒跟上,。（如工資、雙休等）
3,、學(xué)不到東西或者缺少可發(fā)展空間,。
4、公司氛圍太壓抑,，上下級(jí),、同級(jí)之間缺乏溝通。
5,、公司下發(fā)的任務(wù)自己無法勝任,。

xingke0517

馬云說：要么錢不夠，要么心里覺得委屈了,。個(gè)人認(rèn)為：其一,，金錢；其二,，心理感受,；其三，發(fā)展前景或者說愿景,，不僅是公司的愿景,，還有我在這個(gè)公司的成長，未來如何,。