老工人難找,，年輕工人做幾個(gè)月就跑,，這可怎么辦

zsg219

不跳就這個(gè)吊樣，跳也許改變不了什么,，但是人最需要的是希望

一重科技

福利待遇好一點(diǎn),，對(duì)員工好一點(diǎn)，別總加班,，法定節(jié)假日也不放,，然后中秋端午啥的一點(diǎn)福利都沒(méi)有，員工為啥跳槽,，就是為了追求更好的待遇�,。�,！

ztf198887

心隨你~~ 發(fā)表于 2013-6-25 17:31
給錢(qián)途!或者給前途,！

說(shuō)的好

huangxianqun

工資適當(dāng)即可
天天向上的成長(zhǎng)環(huán)境極為重要.
老板要營(yíng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定互助的工作環(huán)境,這點(diǎn)也極為重要.
去年在廣東一個(gè)廠里,每次老板請(qǐng)吃飯都會(huì)輪流帶技術(shù)員,第一方便溝通,第二技術(shù)員感覺(jué)受到重視.
老板還會(huì)每年讓售后人員坐一次飛機(jī)...挺好.

觀海聽(tīng)濤

         你啥時(shí)候弄明白了你的工人跟著你是為了什么， 他們需要什么,，你能給于什么,，你就能留住人了。這和年紀(jì)無(wú)關(guān),。

anthony1989

管理成本的為題,，也許高薪看上去成本大了，但是很多時(shí)候你會(huì)省去其余的事情�,，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)很浮躁,，機(jī)械行業(yè)的薪水難以滿足年輕人追求的期望,。

水中釣

呵呵.現(xiàn)在就這樣年輕人跳槽頻繁，五險(xiǎn)一金跟不上自然跑的多�,�,！所以要搞根有力的線綁住哦

Cavalier_Ricky

前幾天，有個(gè)人不敲門(mén)就進(jìn)來(lái),，手插著腰就說(shuō)：“小伙子,，你這里招不招人啊,？我什么都能干,。”
我很客氣地回了一句話：“我這里不招老總,。不然,，我被踢走了�,！�

還有一個(gè)小伙子來(lái)找工作,，我問(wèn)他：你看我這里，以你現(xiàn)在的水平,，你都能干哪些活兒,？
他說(shuō)：我看都很簡(jiǎn)單。一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有,。什么都能做,。
我說(shuō)：你在這里，大材小用了,。請(qǐng)回吧,。

545968147

待遇加大可以留住人才哦

bianmingxingsss

誰(shuí)想到處跑啊  大夏天的 肯定還是有的地方留不住人的  比如 工資 工作環(huán)境 每個(gè)人都是貨比三家的 生活都不容易！