新員工入職培訓(xùn)要3000元,？這是怎么回事

一點一滴

討厭的培訓(xùn)費問題

zhangxie5275

看了好多回復(fù),，感覺都已經(jīng)被中國的企業(yè)洗腦了，認(rèn)為簽這個賠償協(xié)議是理所當(dāng)然的,。這個協(xié)議的確和現(xiàn)行的勞動法相悖,，請尊重法律,，正因為這種大眾妥協(xié)和所謂的行業(yè)規(guī)則，中國的法制進(jìn)程才如此緩慢,。再問一句,，企業(yè)以人為本了，會擔(dān)心員工流失嗎,？

/~Qing卿~\

掃街 發(fā)表于 2013-7-20 07:50
* q- `: ]/ n$ @/ x! d不夠5年才賠3000元,，真便宜。簽了就理直氣壯拜師學(xué)藝,，員工履行義務(wù)了,，該企業(yè)履行了

# t: l/ e( L5 b. F5 U我也覺得便宜，還能拜師學(xué)藝,，比我們舒服多了�,。�,！

小西行長

我們公司不要違約金,，就是走的時候轉(zhuǎn)檔案時要交500元，變著方法收點錢哈,！

小西行長

你的眼淚,， 發(fā)表于 2013-7-22 12:09
" R0 K/ |! _! E( q/ P老師傅,，欽佩你在機械上的造詣。但此想法不敢茍同,，不明白為什么說剛進(jìn)入企業(yè)不能給企業(yè)創(chuàng)造利益,？至于企 ...

3 m1 ~1 n( ~2 a4 p& u, Q+ \- _大俠把國有企業(yè)想的太好了，放心哈,，公司有的是辦法,，大學(xué)畢業(yè)生不是沒實踐經(jīng)驗嗎？那好了,，先到生產(chǎn)一線當(dāng)一年工人再說哈！你看公司虧不虧�,�,？個人在公司面前都是弱勢群體啊,！

scanpt

不能去,！
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