畢業(yè)6年從孫子到部門(mén)經(jīng)理,，發(fā)現(xiàn)技術(shù)人員的幾個(gè)特點(diǎn)

天藍(lán)藍(lán)海闊闊

說(shuō)的有理,，支持

mdl1952

xlf63 發(fā)表于 2013-8-19 14:33
技術(shù)人員是最難管理的一群人，也是最容易管理的一群人,。
這和他們的工作特點(diǎn)有關(guān),。

仔細(xì)想想還真是那么回事。
; |$ k2 z5 h8 @1 T( U

lmgx888

總結(jié)的很好,，技術(shù)們需要思考

天天他爸

總結(jié)的不錯(cuò)

fetalhazard

這么多年下來(lái),，現(xiàn)在確實(shí)有這樣的問(wèn)題，干得越多,，出錯(cuò)的機(jī)率越大,，挨訓(xùn)甚至挨罰的機(jī)率也增大，不知道這是不是行業(yè)的通病

Ghostbeing

不要以為你做了經(jīng)理就感覺(jué)比技術(shù)人員高人一等,，你在技術(shù)人員眼中一樣有很多毛病的,。每個(gè)職位有每個(gè)職位的特點(diǎn)，當(dāng)然有些特點(diǎn)你看不慣就以為是缺點(diǎn),，也許是你無(wú)知吧,，如果你真覺(jué)得部門(mén)經(jīng)理高人一等就可以隨便說(shuō)技術(shù)人員的缺點(diǎn)，那么你在哪里都是孫子,！
" x  z, a7 r4 O

知己者智

好的技術(shù)人員不一定能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的不一定是好技術(shù)員。
首先,，恭喜你當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),，但是你對(duì)于技術(shù)員的理解，還有待商榷,。
5 v& x' s# v' i3 U) A8 }  u以前單位有個(gè)技術(shù)員,，什么都很優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)多次想提拔他都不干,，說(shuō)不想費(fèi)那份心,，結(jié)果造就了拿著領(lǐng)導(dǎo)薪水的技術(shù)員。
想必你的總結(jié)中不包括這種有能力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)卻不想當(dāng)?shù)募夹g(shù)員吧~

勞斯萊斯自行車(chē)

crazypeanut 發(fā)表于 2013-8-19 19:29
我來(lái)說(shuō)句不好聽(tīng)的,，當(dāng)了6年的孫子,，是什么樣的孫子呢？,？是給技術(shù)牛人跑腿的孫子,，還是給老板當(dāng)奴才的孫子？ ...

一針見(jiàn)血～

勞斯萊斯自行車(chē)

……

xikeren031

再不想引起公憤,，我還是選擇閉嘴