在小公司工作的社友,，來說說你們的企業(yè)和老板

翱翔天際

     打工五年,，選印象深刻的兩家說：

  第一家：

1.企業(yè)利潤還可以，至少賺一半,。老板是技術(shù)狂,，在他眼里這個(gè)世界只有兩種人，懂技術(shù)和不懂技術(shù),。講原則，給你的一定會(huì)給你,，不給你的一定會(huì)想辦法不給你,。脾氣暴躁，自以為是,。主動(dòng)給你加薪,，我一年加過三次。

2.在行業(yè)里有口碑,，技術(shù)比較硬,，尤其細(xì)節(jié)，讓人敬佩。也有理想：其他都不做,，只做一兩樣產(chǎn)品,，做精做強(qiáng)。定位高端,，老板經(jīng)常說我們是有素質(zhì)的人。但是有點(diǎn)鄙視技術(shù)不佳的人,。產(chǎn)品是手機(jī)行業(yè)貼片機(jī),。

3.機(jī)械工程師，由他帶入行,，終身感激,。但是干沒多久。有發(fā)展前景,，但是各方面要和老板保持高度一致,，容易造成偏才，這方面很懂,，其他都不懂,。

第二家：

1.利潤還不錯(cuò)，但是公司管理不行,，做的東西雜亂,，導(dǎo)致連年虧損。老板是典型的偽君子真小人,，會(huì)忽悠,，好像世上只有他一個(gè)聰明人，其他都是笨蛋,，只要他一忽悠,，就沒有辦不成的事。永遠(yuǎn)心口不一,，答應(yīng)給的股份始終沒有蛻現(xiàn),。他欠了很多人，但是他認(rèn)為這也是他的能力,，并以為驕傲,。任人唯親，信風(fēng)水,，經(jīng)常搞裝修,，永遠(yuǎn)也別想加薪，提加薪他會(huì)各種理由拒絕,，語言有點(diǎn)感染力,，讓你心軟。并且算過命說命中離不開女人，做得最神經(jīng)病的一件事就是,，從電子廠拉了一個(gè)女普工過來管公司,，女的和他是老鄉(xiāng)，聊得開開的玩笑,。傳聞是小三,。人見人怕，人見人惡,，為了利益什么事情都可以做得出來,。

2.點(diǎn)膠行業(yè)。以前一塌糊涂,，后來幫他開發(fā)了幾款新產(chǎn)品,，逐漸有了名氣。技術(shù)含量不是很高,，但是工藝性強(qiáng),，要很了解現(xiàn)場工藝才能成功。

3.看清了老板面目之后就再也不想呆下去,，走時(shí)候高薪留我,，我對自己說：你再待下去就是在侮辱你的人格和人生。

一重科技

1.我們公司，整體來說利潤還不錯(cuò)吧,，因?yàn)槎际欠菢?biāo)設(shè)備,，很多設(shè)備別人都沒做過，所以價(jià)格可以控制的好一點(diǎn),，但是對于員工這塊,，確實(shí)不咋樣。他總感覺我們的福利待遇已經(jīng)很好了,，其實(shí)呢,，只能說工資是個(gè)平均水平，然后任何福利都沒有,，年終連年終獎(jiǎng)都沒有,，而且只交5險(xiǎn) ，不給交一金的,，這點(diǎn)確實(shí)很令我們反感,！

2.企業(yè)最大的競爭力就是非標(biāo)的重大型設(shè)備，做起來還是可以的,，而且老板的市場眼光還是不錯(cuò)的,，現(xiàn)在開始做機(jī)床的附件啊,，液壓站之類的東西了。

3.自己的崗位這個(gè)事兒比較郁悶,，當(dāng)時(shí)招我來就是做網(wǎng)絡(luò)銷售的,，包括網(wǎng)站優(yōu)化等等，但是現(xiàn)在做的特別雜,，電腦壞了找我,，電話壞了找我，打印機(jī)傳真機(jī)壞了都找我,，還有這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)讓我干點(diǎn),，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)讓我做點(diǎn)，就亂七八糟的,，最近又開始讓我弄采購的事兒，哎,，一失足成千古恨�,。�,！

品豐-程

一重科技 發(fā)表于 2014-7-22 13:55
1.我們公司，整體來說利潤還不錯(cuò)吧,，因?yàn)槎际欠菢?biāo)設(shè)備,，很多設(shè)備別人都沒做過，所以價(jià)格可以控制的好一點(diǎn),， ...

管采購還不好,！

一重科技

品豐-程 發(fā)表于 2014-7-22 14:08
管采購還不好！

我只能說“呵呵”…………

nba1234228

1.企業(yè)年產(chǎn)值1000多萬吧,，老板跑業(yè)務(wù)的,，會(huì)忽悠，其實(shí)大家心里都明白,，和員工是純粹雇傭關(guān)系（70%的都是老板的親戚和老鄉(xiāng),，這些除外）

2.企業(yè)是做機(jī)械手的，競爭力的話應(yīng)該是治具這一塊,，我們做的治具算是有難度的,，有點(diǎn)技術(shù)含量，做鑲嵌,、激光割水口的治具比較多,，現(xiàn)在機(jī)械手行業(yè)雖然競爭激烈，但是市場還沒有飽和,，所以項(xiàng)目還不算少,，另外也做非標(biāo)和整廠改造。

3.崗位是機(jī)械工程師，覺得小企業(yè)雖然讓你去嘗試,，但是缺少管理,，流程，沒計(jì)算,，經(jīng)驗(yàn)雖然很重要,，但并不是最重要的，所以想換家大公司（如果能換到歐美企業(yè)就好了）,，打算長期做機(jī)器人與視覺檢測設(shè)備行業(yè),，預(yù)計(jì)下個(gè)月跳槽，地點(diǎn)東莞長安附近

zgsdcrc

公司不大,，20來人,，工資很低2000-3000元/月，幾年不漲一次工資,，,；
由于整個(gè)機(jī)械行業(yè)不好，公司銷售額大約1000萬左右吧,；

liu15113419850

1,、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣,？

做礦山破碎設(shè)備的,，也是小企業(yè)，共30多人,，利潤比較低,，一年產(chǎn)值2000多萬，純利潤的話可能15%左右,，前幾年國家大搞基礎(chǔ)建設(shè)的時(shí)候訂單還可以,。隨著國家投資基建的力度減小和環(huán)保要求，政府控制河砂的采挖,，產(chǎn)品在往機(jī)制砂的方向轉(zhuǎn)移,。老板答應(yīng)員工的條件一般能兌現(xiàn)，工資一般還準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,。

2,、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品,，技術(shù)含量,，市場競爭力等等。

產(chǎn)品技術(shù)含量不高,，同個(gè)城市有一片同一行業(yè)的,，有小規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群,。造成的后果就是拼價(jià)格。,。,。。

3,、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算,。

目前負(fù)責(zé)技術(shù)，不過產(chǎn)品都是成熟的,，也就是大家所說的畫圖工程師了,。做了5年了，轉(zhuǎn)行做其他的又感覺心里沒底,，不轉(zhuǎn)又感覺好像學(xué)不到技術(shù),。。,。

非池中

電液行業(yè),，幾個(gè)老板合伙搞得,，利潤可觀，但是市場比較小,，公司三十來個(gè)人吧,，年產(chǎn)值有個(gè)一千多萬。平均工資有個(gè)6k吧,，老板對員工很好,，只是有時(shí)候因?yàn)槔习宥嗨�以重要的事情老板都處理了，員工決策的事情少,。

slzt0529

1,、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣,？簡單幾句話,。

答：企業(yè)具體利潤我不清楚，不過聽說是20%以上,，醫(yī)療行業(yè)利潤還是很高的,。
老板對員工一般，畢竟是私企,，很多都是領(lǐng)導(dǎo)親戚,，但是老板去年干掉不少親戚,，看來要有一番動(dòng)作了。

2,、企業(yè)競爭力分析,。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量,，市場競爭力等等,。

答：競爭力分析：老板一直強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在市場競爭大，質(zhì)量差的產(chǎn)品雖然可以賣出去但是價(jià)格低,，老板要往高端走,。但是老板舍不得錢去管理，個(gè)人認(rèn)為高端產(chǎn)品不僅僅需要技術(shù)更需要設(shè)備�,，F(xiàn)在設(shè)備精度達(dá)不到,，而且還不穩(wěn)定，怎么做高端的,。

我們做骨科類手術(shù)工具,，技術(shù)含量還是很大的，一些別的公司做不了東西都是我們做的先例,，這個(gè)真不是吹牛,，現(xiàn)在很多單子就這樣慢慢移到我們公司了。

只要質(zhì)量做好了,，市場競爭力還是很好的,，骨科門檻高，沒錢還真進(jìn)不去,。

3,、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算。

本人現(xiàn)在是技術(shù)部經(jīng)理,，名字很響,，但是就管幾個(gè)人，哈哈,。
這邊是新開的分公司,，很多可以學(xué)習(xí)的東西，我來這個(gè)公司才兩年,，至少還要再待幾年,，把所有的東西都學(xué)到。如果這個(gè)公司還沒倒閉（如果老板再不改管理模式,，我真不看好這個(gè)公司,，遲早倒閉），我估計(jì)還是在這個(gè)公司,，畢竟老婆也這個(gè)城市,。

心我

1,、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣,？

做檢測設(shè)備的,，10人不到，老板對員工還不錯(cuò),。

2,、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品,，技術(shù)含量,，市場競爭力等等。

是做水箱,、濾清器等的檢漏設(shè)備的,，技術(shù)含量一般，利潤在30%左右,，不過競爭激烈,，且產(chǎn)品太過單一。

3,、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算,。

目前負(fù)責(zé)技術(shù)，公司負(fù)責(zé)技術(shù)的就老板和我兩人,，boss是原來一個(gè)稍大企業(yè)的技術(shù)總監(jiān),，而我剛剛畢業(yè)，所以對我來說指導(dǎo)意義很大,。想機(jī)械和電氣都學(xué)一點(diǎn)。小企業(yè)局限性太強(qiáng),，目前準(zhǔn)備干個(gè)兩年再說,。