轉(zhuǎn)做管理后真累，不如好好做技術(shù)

boyang3

新人請(qǐng)教,，如題,，在一家材料類(lèi)的國(guó)企（產(chǎn)品與機(jī)械無(wú)關(guān)），工作兩年,，分公司領(lǐng)導(dǎo)挺重視,，剛轉(zhuǎn)做生產(chǎn)管理一個(gè)生產(chǎn)廠，但是覺(jué)得做的特別累,，總覺(jué)得雜事太多,，而且自己也不是那種愛(ài)指使人的，自己還是覺(jué)得想好好研究研究技術(shù),，搞些設(shè)備改造或者項(xiàng)目類(lèi)的東西,，跟領(lǐng)導(dǎo)聊過(guò)次還是想培養(yǎng)讓自己努力扛著,，所以現(xiàn)在特糾結(jié)，想聽(tīng)聽(tīng)大家意見(jiàn),，謝謝！

淺川

有機(jī)會(huì)就選自己喜歡的吧,。

qiuqiu1234

有機(jī)會(huì)就要上，哪一行做好了都有前途

xmdesign

  V/ Z* p: c% G別放棄啊
只是開(kāi)始以下不適應(yīng)而已
$ X+ v$ K6 T1 N& [1 m( r思維方式轉(zhuǎn)變的個(gè)過(guò)程
" L$ Q1 h, {4 p7 v. w' z
有空可以來(lái)論壇討論這個(gè)方面,，有幫助的
比如如何把管人
" A1 e9 r) k3 c- H8 g很好的變管事~~表單化,，讓財(cái)務(wù)管，夠奸的了吧

寂靜天花板

私企的管理毫無(wú)章法,，中間夾雜著人情關(guān)系,。愿意在人情中折騰的，肯定做不了技術(shù),，而技術(shù)的,，最受不了瞎JB整。樓主,，趕快回來(lái)吧,，做技術(shù)做起碼有個(gè)明面上的東西擺在那呢，不遵守就出事,。

把刀用好

技術(shù)是自己活干好了就成,，管理是要讓別人干好活,，差別大了,。

三八大蓋

適合什么就做什么,？

dongdong東東

之前也做過(guò)管理,，太操心了，遇到能折騰的,，更不得了,，不過(guò)資源多一些。如果能做技術(shù),，還是技術(shù)靠譜一些,。

hoot6335

不要矯情了，做哪個(gè)木有壓力,，不累,？
管著被人還覺(jué)的累，那被管的不是更累,？
話說(shuō),，管理跟技術(shù)比起來(lái)，管理的收入及上升空間更大吧（技術(shù)再NB也是為領(lǐng)導(dǎo)干活的）,。再說(shuō)又是國(guó)企,，貌似LZ還沒(méi)體會(huì)到做管理的好處……
在國(guó)企搞技術(shù)才是最苦B的。

dove2199

技術(shù)管理不是很好嗎，前途無(wú)量,！