90后的脾氣,，對(duì)未來(lái)勞資關(guān)系會(huì)有什么影響

老鷹

剛才看帖,，一個(gè)社友在企業(yè)對(duì)自己的遭遇采取隱忍態(tài)度,，很多心酸只是自己流淚,。有一個(gè)回復(fù)說(shuō),，應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)90后一代人,，干得不爽了老子就閃人。

干得不爽就閃人,！這句話份量不輕,。很多90后確實(shí)就是這樣的。企業(yè)面對(duì)這樣強(qiáng)勢(shì)的90后員工會(huì)怎么辦,？如果一個(gè)企業(yè),，大多數(shù)員工都是90后，員工強(qiáng)勢(shì)形成一種風(fēng)氣了,，企業(yè)除了讓步和改良,，還有什么好辦法嗎？

90后現(xiàn)在估計(jì)還沒(méi)有做老板的,，但作為員工,，他們已經(jīng)登上歷史舞臺(tái)。再過(guò)10年,，他們將是職場(chǎng)主力,。

90后一般是獨(dú)生子女，屬于比較任性的一代人,，有一些缺點(diǎn),，但也很多優(yōu)點(diǎn),。在勞資關(guān)系這個(gè)角度看，他們是很不好對(duì)付的一代人,。

這是進(jìn)步,，還是倒退，對(duì)中國(guó)的工業(yè)是福還是禍,，對(duì)勞資關(guān)系是起到強(qiáng)制走向文明和良性發(fā)展的方向,，還是相反。,。,。。

我感覺(jué),，這個(gè)影響是深遠(yuǎn)的,，商業(yè)文明的變遷是必然的，中國(guó)的勞資關(guān)系被刻意忽略了,，沒(méi)有工會(huì),，勞動(dòng)法也不嚴(yán)格執(zhí)行，員工處于軟弱地位,。但另一方面,，正因?yàn)閱T工處于弱勢(shì)，他們就想出了很多對(duì)付企業(yè)和老板的辦法,，其實(shí)這些都是兩敗俱傷的,。企業(yè)受損，老板受損,，最終員工也必然受損,。

企業(yè)和員工，很多時(shí)候無(wú)章可循,，靠猜謎語(yǔ),，打太極式的人際博弈，表面好像很平靜,，但潛流洶涌,。這是一種很低劣的商業(yè)文化。等過(guò)幾年90后開(kāi)始做老板了,，也許他們會(huì)改變對(duì)員工的態(tài)度,。

大家說(shuō)說(shuō)90后，90后也說(shuō)說(shuō)自己和前輩們,。

藍(lán)天心

我的回復(fù)，竟然被老鷹大哥看到了,，提出這么有意義的話題,，那我也來(lái)侃兩句。個(gè)人一直認(rèn)為,，90后的這種做法是一種進(jìn)步�,，F(xiàn)在的有好多企業(yè)內(nèi)玩政治，弄是非的人多了,，隨便一個(gè)都能搞機(jī)械,，說(shuō)話的人越來(lái)越多，真真干事的越來(lái)越少,，都想少干活,，多拿錢，老板一人為大,，甚至還有許多老板侮辱員工,，這些事在60、70,、80都能忍了,�,？墒�90后脾氣不一樣了（接受的教育就不一樣）,，直接不和你玩了，他們需要的是快樂(lè)工作,，相互尊重,，人性的一種企業(yè)氛圍，他們找的是負(fù)責(zé)任的企業(yè),，我認(rèn)為這是一種進(jìn)步,。

這些想法是我們幾代人口頭上宣傳的，可回頭認(rèn)真看看有幾家實(shí)現(xiàn)的,，年齡大了弄走,，看不順眼想辦法弄走等等，這是企業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)�,？陬^宣傳了多年,，人家90后今天真的這么要求了，好多企業(yè)改不了這些毛病,，做不到,，結(jié)果就是和90后的這種思想發(fā)生了沖突，人家走是必然的,。說(shuō)這么多,，那現(xiàn)在怎么辦呢？社會(huì)變了,，人心散了,，隊(duì)伍不好帶了。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),，我們企業(yè)只有審視自己的思想,，改進(jìn)企業(yè)文化來(lái)適應(yīng)，不能只考慮自己的利益,，需要為你招進(jìn)的員工負(fù)責(zé),，這才是長(zhǎng)久之際。否則,，你就是想一錘子買賣,，人家走了，你也沒(méi)什么說(shuō)的,，因?yàn)槠髽I(yè)自己就沒(méi)打算干長(zhǎng),。

davids9722210

90后貧富差距感強(qiáng)烈，社會(huì)矛盾在他們身上比較集中,，所以進(jìn)入社會(huì)斗爭(zhēng)性比較強(qiáng),，如果斗爭(zhēng)有結(jié)果，他們可能有所收斂,，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,，這種只站在自己角度考慮問(wèn)題的一代對(duì)中國(guó)社會(huì)不會(huì)帶來(lái)什么正面價(jià)值，不過(guò)可能他們的斗爭(zhēng)會(huì)激發(fā)一些正義之士站起來(lái)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,�,？傮w說(shuō)來(lái)中國(guó)整體進(jìn)步還要等到10后站起來(lái)。生產(chǎn)力的發(fā)展有客觀性,，時(shí)間可以縮短,，步驟不能跳躍。

掃街

不可能有多大的變化的，中國(guó)特色職場(chǎng)文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的延伸,。90后有何能量沖破傳統(tǒng)文化的束縛,，90后不去工廠，老板至多不玩實(shí)業(yè)而已,，老板階層會(huì)有多大損失,。但中國(guó)工業(yè)沒(méi)有未來(lái)，90后怎么可能有未來(lái),。

781995655

掃街 發(fā)表于 2015-1-11 09:27
不可能有多大的變化的,，中國(guó)特色職場(chǎng)文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的延伸。90后有何能量沖破傳統(tǒng)文化的束縛,，90后不去 ...

如果職場(chǎng)里都是90后和其后的人,，哪里還有中國(guó)特色的職場(chǎng)文化？只是在敬業(yè)這個(gè)問(wèn)題上有點(diǎn)憂慮,。

探索號(hào)QM

“干得不爽就閃人”是有消極和積極兩方面的影響的。消極方面暫且不論,。積極方面是在社會(huì)在各個(gè)行業(yè)內(nèi)人員的流動(dòng)性帶來(lái)某種動(dòng)態(tài)平衡分布狀態(tài),。如果沒(méi)有人員流動(dòng)，人才（或人力）市場(chǎng)是不太健康的,。

樵薪

老大不用幫他們急,，結(jié)了婚有了孩子一切就會(huì)變的！

小天001

人多了當(dāng)然會(huì)分很多種,，90后也不例外。,。,。90后被冠予的標(biāo)簽大多是一些高調(diào)任性或者奇思妙想有異常態(tài)的部分人所帶來(lái)的，,，,，本人92年，身邊亦有與自己相近想法相近志向之人,，當(dāng)然不能代表群體,，只作為群體中的一個(gè)參考罷了。,。,。哈哈
         先說(shuō)下理想吧，或者說(shuō)是價(jià)值觀,。  余千百萬(wàn)農(nóng)村家庭中普通家庭出身,，自小生活條件以相對(duì)來(lái)說(shuō)當(dāng)然是底層了，但不至于吃不飽,，穿不暖,。。,。上了高中大學(xué)接觸更多的人和新鮮事物,，大大開(kāi)闊眼界。家庭出身是不能改變的,，想法確實(shí)可以成長(zhǎng)的,，不能說(shuō)自己有多成熟懂事有涵養(yǎng)，但比之市民子弟不遑多讓,！       生于這個(gè)偉大時(shí)代,，真是很考驗(yàn)人！   這個(gè)時(shí)代給予了每個(gè)人無(wú)窮多的選擇,，但可悲的是自己竟不知道自己要什么選擇,。。之余工作，根本不知道自己想要什么,，喜歡什么,。。,。面對(duì)自己不喜歡的東西還要堅(jiān)持下去,，這個(gè)會(huì)讓很多人浮躁！     90后的一些人工作不再單純以掙錢為目的,，更多的是能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值,，做自己喜歡的事哪怕再苦再累都無(wú)所謂,，當(dāng)然薪水低的說(shuō)不過(guò)去,，那還干個(gè)屁，呵呵,！,，盡管這樣，可能有些還人會(huì)堅(jiān)持,！
            這就是部分90后的價(jià)值觀念吧,，看待90后還應(yīng)該從他們的價(jià)值觀念為出發(fā)來(lái)看待！只想找個(gè)自己喜歡的工作,，即便是干一輩子也充滿動(dòng)力,，薪水說(shuō)的過(guò)去就可以，你對(duì)我好,，我就對(duì)你好,，你欺負(fù)我，我就干你丫的,！      90后是有理想的,，但卻與現(xiàn)實(shí)相差太遠(yuǎn)，再過(guò)個(gè)十幾年,，很多90后就會(huì)變成了現(xiàn)在的80后,，70后呵呵。,。,。  說(shuō)到這里感覺(jué)每一代人剛?cè)肷鐣?huì)的理想與差距這樣一個(gè)過(guò)程在每個(gè)年代都會(huì)出現(xiàn)，基于大環(huán)境的影響,，在這個(gè)時(shí)代空前爆發(fā),，哈哈。,。,。另外。90后是很隨心的哦,，直面本心!

      80 后70 后的前輩是否有似曾相識(shí)的感覺(jué)了呢,。,。。呵呵

      呵呵,，都是一代人,，都要向前走！

機(jī)械1991

如果不趁年輕換,，等到結(jié)了婚有了孩子，換工作也需要很大的魄力啊,。,。。難道各位80后,，70后的大哥大姐們?cè)跊](méi)結(jié)婚前都不考慮自身埋頭苦干于工作當(dāng)中,？？都沒(méi)有想過(guò)未來(lái),？,？都不跳槽？,？將心比心,，大家不是都一樣的嗎,？,？

zerowing

很多事兒不是人心怎么想，就會(huì)怎么發(fā)展的,。這就是客觀,。
90后的一代，現(xiàn)在沒(méi)有太多危機(jī)感,，因?yàn)樯嫌欣�,，下無(wú)小。月光族也過(guò)得自在。
但是這也只是一時(shí),，有時(shí)想想,，我們跟拉美挺像，其實(shí)大家現(xiàn)在也都是卡標(biāo)線過(guò),。不夠多少就活不了,，哈哈。但現(xiàn)在,，畢竟三哥沒(méi)進(jìn)來(lái),，鬼子也沒(méi)進(jìn)來(lái)�,？傻竭@些人都進(jìn)來(lái)的時(shí)候,，俺不知道還有多少90后還能說(shuō)出這話。

fmdd

這個(gè)很正常,，90后也是會(huì)變的

幾十年前你也不比他們好多少,，你要是現(xiàn)在遇到20年前的自己，也恨不得一腳踹死自己