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樓主: 老鷹
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與公司共患難,,會(huì)有超額回報(bào)

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91#
發(fā)表于 2016-7-28 16:32:13 | 只看該作者
      我2006年到一家公司搞非標(biāo)設(shè)計(jì),,干活非常賣力,,從不考慮什么,。經(jīng)常是接單-設(shè)計(jì)-裝配-調(diào)試一人搞定(裝配有車間工人,我裝配時(shí)一直在車間動(dòng)手裝配,。調(diào)試是我?guī)(gè)下手到設(shè)備廠家調(diào)試,,驗(yàn)收。)設(shè)計(jì)基本到晚上10點(diǎn),,有時(shí)通宵,毫無怨言,。
4 c0 Y4 l5 m4 [8 N) v; z) ^: v+ l1 V      我設(shè)計(jì)的機(jī)器從2017年到2012年為公司掙了大幾千萬,,先設(shè)計(jì)機(jī)器都沒獎(jiǎng)金,從2011年開始給獎(jiǎng)金,,我開發(fā)的兩種新機(jī)器,,給了4萬獎(jiǎng)金。(每臺(tái)都是700張圖紙的大機(jī)器,,20萬成本,,賣90萬,還有先的10萬成本,,賣80萬,。)1年做60臺(tái),,公司像搶錢一樣,老板在年終大會(huì)上說:公司什么都差,,就是不差錢,。開完會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng),我比上一年還少2萬,。后來打聽到,,7個(gè)老板開會(huì)定的6萬,下來具體叫我干活的老板減了3萬,。我找老板談,,老板說:每年的總收益只能比上年多幾千萬把元錢。公司掙錢是全公司人的努力,。{明天繼續(xù))

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92#
發(fā)表于 2016-7-28 16:37:36 來自手機(jī) | 只看該作者
前天剛裸辭,,老板忽悠人,又股份又獎(jiǎng)金,,半年不開工資,,沒意義,
93#
發(fā)表于 2016-7-29 11:12:33 | 只看該作者
      公司掙了錢老板們每年買車又買房,,車幾臺(tái),,房幾套,連老婆都是換了又換,,有錢沒事干就生小孩玩,,上邊的小孩都上高中了,再給他生個(gè)弟弟,,幾個(gè)老板基本都是3胎,。而我們的工資只能那么按部就班。2 J$ Y1 `3 e1 X3 R( o7 w9 `* Y0 K
      公司有錢了,,就開始搭花架子了,,老板每年到母校去招10幾個(gè)大學(xué)生。到后來,,技術(shù)部有50人了,,而能設(shè)計(jì),干活的就是我們2-3個(gè)人,。大學(xué)生每年不知道干什么,,就是在一起聊天。我的任務(wù)是總在排隊(duì),,一個(gè)后面還有2-3個(gè),。還說事情給我做他省心,什么都不用管,。2012年,,我手上本身就有3個(gè)任務(wù),,老板又叫我搞一種新機(jī)器,我說先沒幾個(gè)人,,我沒日沒夜的搞還想得通,,現(xiàn)在50多人,不能什么事都要我搞,,我現(xiàn)在手上有事,,你叫他們搞搞。老板說:你把手上的事情放放,,先把這個(gè)搞出來,。我說:按你的說法,我一年360天,,天天有任務(wù),,就沒一個(gè)松的時(shí)候。你們招那么多大學(xué)生干什么,,就是在后邊威脅我,,你搞不搞,后邊有那么頂你,,我每個(gè)月工資6000多一點(diǎn),。公司掙了錢,你不加我的工資,,而是花錢每個(gè)月4000-5000招大學(xué)生在后邊威脅我,。老板說:你搞不搞!我說:我手上有事,,這個(gè)事不搞,!本身因?yàn)槟銚噶宋?萬年終獎(jiǎng),我就有想法,。(只有傻子才沒想法)老板認(rèn)為我在潑了他面子,,以后就給小鞋我穿了,發(fā)季度獎(jiǎng),,不管我干了多少活,,加了多少班,以后都是最低的了,。我手上設(shè)計(jì)的一種機(jī)器我也不想搞了,,在會(huì)上我直接說:這個(gè)機(jī)器我搞不了,,你們換人搞,。老板看我態(tài)度堅(jiān)硬,就叫他的得意門生搞,,結(jié)果前后搞了4年,,設(shè)計(jì)了5種機(jī)型,,投產(chǎn)了10多臺(tái),都不能用,,全部報(bào)廢,,300萬就這樣沒了。2 f% \/ k. {+ L! L, J# m  b
      2012年公司效率好,,就開始操作在新3板上市了,,老板們有放話出來了,說:公司上市了,,員工都有好處,,特別是有貢獻(xiàn)的老員工,2013年年頭公司效率還蠻好,,上市首先就是股改,,我想著公司會(huì)不會(huì)送我們一些股份,何者給我們一些原始股,。股改完了后,,股份沒我們的份,所有股份還是他們7個(gè)老板的,,我們是麻雀掉在粗糠里-空喜一場,。老板們又放話出來:公司掛牌后給我們可觀的獎(jiǎng)金。
% v; b8 N8 I# A! A      公司的做法的確傷了我的心,,以后干活沒那么拼命了,,公司掙不掙錢跟我沒多大的關(guān)系了。我有時(shí)就有一種奇怪的想法,,手上的機(jī)器是設(shè)計(jì)得能用還是讓它不能用,。想想2013年以前加班是沒一分錢的,我可以一連加班半個(gè)月不回家,,還高高興興�,,F(xiàn)在是加班有錢我都不愿意加班,(定了好多規(guī)章制度,,讓人有一種加班是騙錢的感覺,,)這都是我一個(gè)人的原因嗎?
% [! I- Y( Y/ L8 b8 J7 j; n      2013年老本吃完了,,新機(jī)器設(shè)計(jì)出來不能用,,公司開始走下坡路了,年底報(bào)表虧500多萬,。老板們開始急了,,老板有天找我談話,希望我能設(shè)計(jì)出新機(jī)器給公司產(chǎn)生效率,我就明著跟他說:我不可能再給你們拼命搞了,,我還想多活幾年,,還有兩年就退休了,不要讓我在退休前就光榮了,。他說:我又沒要你拼命,。搞了半天,我前幾年拼命給他們干,,他們還沒感覺到,?
% s; z! e, R4 d  D& I! H     2013年公司為了得到開發(fā)區(qū)的好處,從武漢搬到紅安,。 2014年春節(jié)發(fā)年終將獎(jiǎng),,我又比上年少8000元。從武漢搬到紅安,,車間工人都加了工資,,在技術(shù)部,我干的活比別人都多,,年終總結(jié)我寫了6張紙,,都是任務(wù)一個(gè)接一個(gè)。而他們沒干什么事,,成天配老板玩得人還加了錢,。
# R1 T4 J) g3 a: }/ i      過完年,我拿著辭職報(bào)告要大老板簽收,,大老板一下臉紅得像豬肝一樣,,說:你有什么條件可以提。我說:沒什么好提的了,,你簽字就行了,。
. T# c  J9 t9 E- d9 X& v      我辭職報(bào)告寫的理由是公司單方面變動(dòng)勞動(dòng)合同實(shí)行條件,(上班地點(diǎn)從武漢搬到外地)勞動(dòng)合同無法實(shí)行,,請(qǐng)公司辦理相關(guān)手續(xù),。我2011年簽的是無固定期勞動(dòng)合同,全公司就我一個(gè)人,。具體談是跟管勞資的經(jīng)理談的,,他說沒補(bǔ)賞,我說:沒那回事,,你簽字,,我們勞動(dòng)仲裁去。他說:勞動(dòng)仲裁可能你贏,,也可能我贏,,說不準(zhǔn),。我說:可以,還有一條,,公司不按規(guī)定交社保,就這一條就夠了,。(我年薪15萬,,卻給我交的是最低的60%)他說:你想要多少?我說:我干了7年多,,每年上年度的平均工資一個(gè)月,,還有頭1年多沒給我交社保要補(bǔ),社保每年少繳的社保也要補(bǔ),,你算多少,。他說:這樣都想開些,不想走仲裁的路,,給你5萬行不行,。我想反正我下家已經(jīng)找好了,也沒時(shí)間搞仲裁,,就是掙的一口氣,,把你扣的錢拿回來就行,就答應(yīng)了,,他說:明天打印出來簽字,。
) d) O) F& n2 a" V) P/ k' ~/ J      第2天,我拿到合同一看,,5萬補(bǔ)賞里含勞動(dòng)限業(yè)的補(bǔ)賞,,我一看就煩了,口里不干凈了,,我說:偷人的婆娘防別人,。(他們7人就是從重慶544廠把東西拿出來在武漢開的廠)可以呀,勞動(dòng)限業(yè)我們就簽勞動(dòng)限業(yè)補(bǔ)賞合同,,你又要?jiǎng)e人限業(yè),,又不給錢,天下哪有這么好的事,。(應(yīng)該不少于15萬*60%*2=18萬)你給錢,,我就只當(dāng)退了休,每個(gè)月7000多元,,可以抵我兩個(gè)月的退休工資,,不干也行了。勞資經(jīng)歷說:這個(gè)確實(shí)是要給錢,,你別激動(dòng),,今天不談了,,明天再談。我知道他又要去請(qǐng)示老板了,,就出來了,。$ H/ j( h6 ~0 C% [6 D: X+ ]
      第3天,他又叫我去,,說:限業(yè)條款去掉,,簽字。我說:晚了這個(gè)條件我不干了,,我們仲裁去,,老板太欺負(fù)人了。我拿出來一張寫有因跟貴公司簽的勞動(dòng)條款中有限業(yè)條款,,請(qǐng)公司明確態(tài)度,,如限業(yè)條款有效,請(qǐng)簽訂補(bǔ)賞合同,。如無效,,請(qǐng)?jiān)谠撐募虾炞执_認(rèn)。勞資經(jīng)理說:不提還不行呀,?還要我簽字,。我說:必須明確。勞資經(jīng)理說:這個(gè)我簽,,再談?wù)�,,和平解決算了,再加你1萬,,6萬行不行,。我看氣已經(jīng)出了,搞也基本搞贏了,,就簽字了,。我出來沒從公司帶任何東西出來,至于我腦袋里的東西那就沒辦法了,。2014年公司報(bào)虧2000萬
- h" [" S) v+ z: u6 U      俗話說的好:沒春風(fēng),,哪來的夜雨。這樣的老板,,能跟他共患難嗎,?; A2 C  ^8 V% W
      
94#
發(fā)表于 2016-7-29 11:48:05 | 只看該作者
人心隔肚皮。
95#
發(fā)表于 2016-7-29 12:02:47 | 只看該作者
在下認(rèn)為,,工作跟情感不能混為一談,,最好的雇傭關(guān)系就是給給多少工資干多少活兒!就按鷹大的思路走,,我在老板困難的時(shí)候跟他同甘共苦,,那樣是不是滋生了一批躺在功勞簿上的人(姑且不論是不是蛀蟲),。那樣即便公司以后好起來,要不你成為公司的毒瘤,,要不老板“忘恩負(fù)義”,。這不是健康的模式。
96#
發(fā)表于 2016-7-29 20:12:17 | 只看該作者
我現(xiàn)在這個(gè)公司就是這樣,。對(duì)于那些老員工,,可能沒問題,可以共患難,。因?yàn)樗麄円呀?jīng)成家了,一方面,,有家庭不好隨便走,。另一個(gè),干這么多年,,之前效益好有點(diǎn)積蓄跟公司有感情,。像我這種剛進(jìn)來的呢?我還沒對(duì)象呢,,在杭州,,工資2500.你說,我怎么與公司共患難,?要不公司替我把老婆解決了,?

點(diǎn)評(píng)

杭州2500的工資?我怎么覺得不大對(duì)啊,。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2016-7-29 20:35
97#
 樓主| 發(fā)表于 2016-7-29 20:35:09 | 只看該作者
第15軍軍長 發(fā)表于 2016-7-29 20:12
* k% P5 j- K5 ]% ~& Y- d" h我現(xiàn)在這個(gè)公司就是這樣,。對(duì)于那些老員工,可能沒問題,,可以共患難,。因?yàn)樗麄円呀?jīng)成家了,一方面,,有家庭不 ...

1 [3 H+ x+ C. Y/ f8 n杭州2500的工資,?我怎么覺得不大對(duì)啊。3 i! G$ @% g* N0 W+ V- q  ]0 [" n

點(diǎn)評(píng)

是啊,,很不可思議吧,。然而,他們告訴我,,我們?cè)O(shè)計(jì)的已經(jīng)是最好的了,。雖然我是才第一年,可是2500確實(shí)低,。工藝處的說我這工資相當(dāng)于他們干了2~3年后的工資,,所以他們工藝處的沒有新人,,即使有也很快走了。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2016-8-14 19:43
98#
發(fā)表于 2016-8-14 19:43:33 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2016-7-29 20:35
% j( A% \' @1 o0 D杭州2500的工資,?我怎么覺得不大對(duì)啊,。
# N3 n/ T; R9 N
是啊,很不可思議吧,。然而,,他們告訴我,我們?cè)O(shè)計(jì)的已經(jīng)是最好的了,。雖然我是才第一年,,可是2500確實(shí)低。工藝處的說我這工資相當(dāng)于他們干了2~3年后的工資,,所以他們工藝處的沒有新人,,即使有也很快走了。) C: S. \# [- c- `* o/ g

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