難道跳槽才是絕大多數(shù)人大幅漲工資的唯一方式,？

liuyy32 · 發(fā)表于 2016-7-2 13:44:38

和獵頭有實際接觸的好,，電話溝通

一米陽光兔兔 · 發(fā)表于 2016-7-2 13:55:03

自己提一提漲工資呢

fiyu1314 · 發(fā)表于 2016-7-2 14:08:04

我這也一樣,，城市還小，換基本也是這樣,。還好我這比較清閑,。就當進修了，在這自己學了不少東西，也在觀望有合適的地方就走了,。

yanhunanche · 發(fā)表于 2016-7-2 15:58:15

企業(yè)管理要有長遠眼光員工的薪資按計劃增長任何時候！

小老任 · 發(fā)表于 2016-7-2 17:14:36

你應該找老板推心置腹的談談，他想留你,，自然會給你想要的工資,；他不想，也沒必要繼續(xù)為他干下去,，跳的越早越好,。

米fans · 發(fā)表于 2016-7-2 17:39:23

看漏了。大蝦應該是在外資企業(yè),，而且規(guī)模不小,。能做DOE的企業(yè)應該流程各方面都很正規(guī)了。不過,，這年頭有機會還是要把握,。

祥云飛魚 · 發(fā)表于 2016-7-2 19:36:23

1，DOE并不是十全十美的,，最后你就成為螺絲釘（管理者希望這樣）。
2,，其實什么管理體系下都說跳槽漲工資,。

laotounihao · 發(fā)表于 2016-7-3 20:54:13

同是天涯淪落人啊

624272884 · 發(fā)表于 2016-7-4 08:08:48

大俠堅持堅持吧，自己什么水平要弄明白，這里對自己的歷練有利的話,，留下來,，水平提高不大，收入不怎么樣,，有機會就果斷跳

摸索者18 · 發(fā)表于 2016-7-4 08:56:00

公司效益不好,，大部分企業(yè)應該都不會發(fā)年終獎吧。我的去年沒有發(fā),。
哎！

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