難道跳槽才是絕大多數(shù)人大幅漲工資的唯一方式,？

一重科技

是的,，工資都是在跳槽中漲起來的,，普遍老板都是外來和尚會念經(jīng)的心態(tài),，能源給新來的人很多錢,，也不太愿意給在公司的人加公司,，大部分都這樣的，不過不絕對,。

娃娃魚·宛杰

張春曉 發(fā)表于 2016-7-2 11:09
, E3 ~1 w) e7 @要么忍,，要么滾，這是中國式管理的標(biāo)志之一

9 F) g& \* W3 Y0 j+ N是的,，我們公司也是這個(gè)意思,。我隨便，你愛走不走,，反正加薪不可能,。

大鵬展翅520

感同身受

車床加_b19GQ

是的

eifuil

這一點(diǎn)說到我心里去了，多年來就是這感覺,，在一個(gè)改制的國營公司中,，就是當(dāng)牛做馬一輩子，工資也不可能 漲，過來年換了一家公司,，在上一家公司做了6多了,，今年才給漲了500，這6年中的同事?lián)Q來 換去,，沒有走的就沒有漲過工資,，不單單是我自己，個(gè)人能力和水平感覺不低于普通人,。不漲,，我還能一直干下去，漲了就只能走了,。為什么嗎,？因?yàn)檫@500塊線，表明了公司對我個(gè)人的重視程度和公司對這個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)崗位的重視程度,。漲工資那天,，果斷辭職走人

小斐

很多時(shí)候老員工都沒有新近的工資多,，已經(jīng)習(xí)慣了,。不滿意就走

chenbeihuan

等著別人卸磨殺驢的時(shí)候你就知道什么叫穩(wěn)定。
- L. Y, z2 E# W3 I1 {4 m有薪水高的,，果斷走人,，必須跳槽，工資才能高,。

楊善梅

有些時(shí)候,，跳槽遇上了黑心或是屁精老板的，工資非但不漲,，搞不好自己還要一頭掉進(jìn)深坑里去,。

jsrunya

我們小城市的企業(yè)也差不多像這樣

miky8963

沒有老員工,，沒有經(jīng)驗(yàn)傳承，公司也發(fā)展不到哪里去,。
7 g7 K( k2 L, c* O外來的和尚會念經(jīng)是沒有錯(cuò),，但，有些東西花了錢買來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，那些外來的和尚就不一定有了,。
善哉。,。