難道跳槽才是絕大多數(shù)人大幅漲工資的唯一方式？

jgp310

人挪活 樹挪死

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xiong__007
4 C6 {0 w, b) O- d5 i0 J大多老板的觀點是：公司離了誰都照常運轉(zhuǎn),，都走了,，我再招一批就行了。哈哈


說的挺對的,。
9 E( A2 S9 T: x9 g

威武小趙

加油

小丁先生

真正共贏的時代什么時候會到來

聽,、一首歌

我想知道為什么從來沒有獵頭給我打電話,？

聽,、一首歌

我想知道為什么從來沒有獵頭給我打電話,？

挨拍的5

這正是目前中國機械制造行業(yè)的悲哀,，沒有考慮長遠利益的老板，只顧眼前利益
& P5 X9 d# z1 A1 q# L4 O& \; `他們認為你的專業(yè)沒什么,，講起來誰都懂,，你走了隨便招聘個人就能繼續(xù)做下去
  \. h# \5 c. E8 v! X; V兄弟，勸你還是現(xiàn)實點吧,，到哪都能學(xué)東西,，不如換個好點的工作環(huán)境，情懷畢竟不能當(dāng)飯吃
" R( P$ n' u* ?( \4 z7 T" |

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pengzhiping 發(fā)表于 2016-7-2 12:14
都是覺得外來和尚會念經(jīng),！這是國內(nèi)企業(yè)和國外企業(yè)最大區(qū)別,！

在這一點上其實中外都是相同的，與國籍無關(guān),，與企業(yè)有關(guān),。大部分的企業(yè)都是這樣的，這符合人性的特點,。

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楊善梅 發(fā)表于 2016-7-5 11:02
有些時候,，跳槽遇上了黑心或是屁精老板的，工資非但不漲,，搞不好自己還要一頭掉進深坑里去,。

7 P! C: M* s1 C/ q3 S1 K" L+ J8 l4 V企業(yè)給員工定薪，不是按照你值多少錢，而是老板眼里這個崗位值多少錢,，你覺得你為公司創(chuàng)造了多少多少價值,，其實并不然，這些價值并不是你創(chuàng)造的,，而是老板做單子做來的,。
所以你可以果斷的跳槽。要做的是找一個合適的舞臺,。
7 p6 X3 d: U: u! C% |( x+ i

木蘭少俠

建議機械社區(qū)建立一個曝光平臺,，社友們可以曝光一下自己所遇到的奇葩公司，供其他社友參考,，以免被坑,。