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樓主 |
發(fā)表于 2016-7-11 15:54:38
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孤酒 發(fā)表于 2016-7-11 14:54# g* U$ @+ s- {% y
支持螺旋線老哥的態(tài)度,!) ~3 A; d# Q# x% {8 H- a! K
G: ]3 X; y5 M9 W: P樓主沒想過自己轉(zhuǎn)管理么,?一輩子做技術(shù)?
# ^7 w% O: X4 \, h7 F9 p4 d考慮過做管理,,也做過幾年,,后來覺得自己不適合,我個人覺得自己不夠腹黑,,做管理沒點腹黑功底是做不好的,,我的理解,做中層管理,,要跟老板關(guān)系好,,要跟員工關(guān)系不好,,這樣就成功了,。其實只是想跟大家聊一聊一個現(xiàn)實問題,我作為一個職場老油條,,我也很理解個別人做為中層的壓力和行為,,畢竟工作這么多年,做過別人的下屬,,也做過別人的上司,,一般技術(shù)人員做管理習(xí)慣于從技術(shù)本身的角度看問題,管理人員還是從其他不同的角度看問題,,但是我始終認為,,轉(zhuǎn)移壓力可以,但是轉(zhuǎn)移責(zé)任就不可以,,轉(zhuǎn)移責(zé)任就已經(jīng)涉及到人品問題了,,一個人沒有責(zé)任心,就是沒人品,,就是沒道德,,我覺得這樣的人做什么都不行。我做管理的那幾年,,個人覺得自己做的也不錯,,跟所有的下屬關(guān)系都不錯,就是跟老板關(guān)系不好,,這說明我不適合做管理,。我做設(shè)計,跟所有的同事關(guān)系都很好,,跟老板關(guān)系也很好,,但是跟沒品的人關(guān)系就一般了,,我跟公司中層關(guān)系只是一般,沒有沖突,,我只是不愿意跟沒品的人一起工作,,社會教會我們要圓滑,要有共性,,我個人覺得活著還是得有點個性,,不屑于與沒品的人為伍有何不可?人生短短幾十年,,何必為難自己,。
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