管理真難做,！

熊anh

小工廠的管理,，基本上是先做人再做事，

jiankang0624131

jiankang0624131 發(fā)表于 2016-12-12 08:11
但你至少得決定發(fā)獎金和處罰的權(quán)利,，不然真的沒法干,，沒人把你當回事！�,�,！

不是靠強權(quán)啊，但“權(quán)威”“權(quán)威”,，沒有權(quán),，怎么立威

05527833

所以平時要適當關(guān)心和幫助下屬，這樣,，你遇到困難,，下屬或同事也會盡量幫你。
, S" ]: F6 ?5 }( [別把自己當領導時,，別人才會把你當“領導”
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挺胸往前沖

正在連接... 發(fā)表于 2016-12-10 08:57
% i- @6 ~- E/ u( E) x我感覺不是這樣,，如果加點工資就能解決問題，那還要管理做什么,，如果樓主碰到這種情況,，你要做的就是先禮后 ...

0 K3 V. \- ~, H; h很有道理
7 Y9 E. B! G! k' x3 X! f8 _0 r) m

韓寒11

老板說的話是對的，找你來的目的就是解決問題的,，和底下的員工要搞好關(guān)系,，講究戰(zhàn)術(shù)，以德服人,，革命尚未成功,，還需努力

hehehengheng

無權(quán)無管理
2 m/ v& @( V8 Y' O% W

bingjianzuozhan

加工資是上策